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陳家山礦:“三要素”構筑黨支部標準化建設“坐標系”
作者:崇娜   來源:陳家山礦    發(fā)布日期:2021-01-26   點擊次數:
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黨建工作怎么抓?抓什么?成為陳家山礦在創(chuàng)建標準化黨支部路上一直不斷探尋、研究的“課題”。

一直以來,陳家山礦以政治思想教育為“原點”,以“黨員積分管理”為“尺度”,以“四融”機制為“坐標軸”,精心構筑黨支部標準化建設“坐標系”,扎實推進黨支部標準化建設工作,實現黨建工作與礦井各項重點工作的高度契合、深度結合、廣度融合。

以政治思想教育為“原點”

政治思想意識是基層黨支部組織性和紀律性的重要保障,更是黨支部標準化建設工作的“坐標原點”。

該礦緊緊圍繞公司“調整、規(guī)范、創(chuàng)新、提升”發(fā)展思路和總體要求,嚴格落實“黨要管黨、從嚴治黨”的要求,結合“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、等各類活動的統(tǒng)籌開展,把網絡教育和電化教育設施用活用好,讓黨員真正成為活動的主體,通過開展“政治生日”活動,分享入黨感言喚起黨員入黨初心,用組織的寄語和同志的關心給每位黨員“加油”“充電”“補鈣”,黨員全程參與,真正成為黨員教育的主體;充分利用信息化、多媒體等現代技術,滿足黨員學習內容多樣化、精準化和主動化的需求,綜合運用好“學習強國”手機APP、黨員干部網絡培訓等信息平臺組織黨員學習,推動黨員教育常態(tài)化、精準化、規(guī)范化,為廣大黨員理論武裝再“加油”,充分發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,全面推動黨建工作責任制落實,確保黨建工作做實、做細、做出成效,為黨支部標準化建設筑牢“坐標原點”。

同時,該礦將持續(xù)對十九屆五中全會進行深入學習,使廣大黨員干部職工能夠結合自身崗位,深切感受到十九屆五中全會帶來的巨大鼓舞,進一步武裝頭腦,堅定信念,在學習中不斷將汲取的營養(yǎng)轉化成實實在在的動力,積極到投身到工作中去,在礦井高質量發(fā)展的新征程上逐夢奮進。

以“黨員積分管理”為“尺度

“88、85、83……”在該礦綜采隊黨員活動室,黨員積分管理牌板上顯眼的分數讓支部每名黨員每季度的積分在上面一目了然。

“黨員積分管理”使黨員成了“主角”,黨組織有了“標尺”,組織生活有了“準則”,也如同一面鏡子,提醒黨員時刻保持本色,奮勇爭先。黨員積分成為了該隊黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的價值導向,為黨組織管理黨員注入了新鮮血液與動力。

有黨旗飄揚的地方,就是一個戰(zhàn)斗堡壘,每一名黨員就是一面鮮亮的旗幟!這是一句響亮的口號,也是該礦綜采隊黨支部始終踐行的一個承諾。

該支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,按照新時代黨的建設總要求,充分發(fā)揮黨建工作政治優(yōu)勢——把方向、管大局、保落實,以抓鐵留痕、踏石留印的勁頭,馳而不息、久久為功的韌性,有力推動了基層黨支部建設科學化、規(guī)范化、制度化,支部建設與全隊其他工作高度契合、深度結合、廣度融合。

建立黨員積分管理臺賬,動態(tài)記錄黨員積分變化情況,及時反映黨員基礎分、任務分、獎勵分、月度積分、年度積分,以及得分依據,加分理由、扣分原因,確保積分管理工作過程精準。將黨員“基礎、任務、獎助”標準與工作業(yè)務、隊伍建設中心工作充分融合,逐一嚴明積分標準和分值。充分結合支部黨建和業(yè)務特性,對各項工作全面實施積分量化,切實形成激勵先進、鼓勵奉獻、體現差異的管理機制。

同時,實行“一票否決”,積分作“清零處理”。黨員積分以黨支部為單位按月度考核,季度公示、年度評估具體組織實施,實行“一人一檔,跟蹤管理”。各黨支部制定黨員計分管理公示欄,每月公開黨員積分管理情況,并接受黨員查詢,讓黨員全過程參與積分管理,清楚個人積分情況、積分位次以及考核評議結果,同時,采取專干記錄、支委初審、大會決定、支部公示、上級備案等5個層級,切實保障黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權,確保積分制管理工作公開公平公正。

以“四融”機制為“坐標軸

“‘四融’機制是黨支部標準化建設‘坐標系’中的‘正方向’,在安全、生產、經營與支部特色‘X’的四個象限內,使黨建工作與企業(yè)中心工作深度融合的目的性更加明確?!痹摰V支部標準化建設工作專干說到。

將黨支部標準化建設和“黨建+5+X”結合統(tǒng)籌推進,全力打造以“方向明確、載體鮮明、保障有力”為核心內容的“黨建+”工作模式,打造新時代黨建“新品牌”,陳家山礦將黨建工作的政治優(yōu)勢轉化為黨支部的發(fā)展優(yōu)勢,建立年度工作目標管理制度,做到有計劃、有措施,有檢查、有落實,有總結、有提高。通過深入探索“黨建工作與生產經營深度融合”的有效路徑,持續(xù)建立完善以“組織生活融入,議事決策融入,考核評價融入,載體搭建融入”的“四融”機制,堅持“以點帶面,循序漸進”的原則,找準結合點、選好切入點、把握著力點,促進黨支部經常性工作與生產經營關鍵性任務相融相促,確保黨支部建設工作謀到關鍵處,抓到點子上,落到實效上。

該礦黨委通過創(chuàng)亮黨支部品牌,不斷發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,在開展創(chuàng)亮黨支部品牌活動過程中,積極打造綜采隊“安全高效”黨支部、皮帶隊“高效運轉”黨支部、救護隊“橙色先鋒”黨支部、機關黨群“學習創(chuàng)新”黨支部等特色支部,以選樹特色活動為宗旨,以以點帶面為突破口,廣泛深入開展創(chuàng)亮黨支部品牌活動,相繼組建了黨員志愿服務隊、黨員宣講團、黨員突擊隊、黨員安全生產示范崗等,通過活動的開展,彰顯了廣大黨員的良好形象,發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,有效地促進了本單位和礦各項工作的順利開展,為礦井高質量發(fā)展注入強大動力。


責任編輯:彥榮 編輯:藍 圖


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