2月3日，王石凹旅游公司（礦）召開2020年度領導班子民主生活會，查短板、找不足，溝通思想、增進共識，為推動轉型發(fā)展各項工作取得新突破凝聚強大合力。
為高質量的開好此次領導班子民主生活會，該公司（礦）扎實開展理論學習研討，圍繞“五個聚集”和轉型發(fā)展工作實際，通過班子成員之間、分管部門之間、黨員和職工代表之間深入開展談心談話，廣泛征求意見和建議對照自查，并報黨建聯(lián)系點領導及上級組織部門審核同意，為民主生活開出新氣象作了充分準備。
會議認真學習了銅川礦業(yè)《關于開好2020年度基層領導班子民主生活會的通知》，該公司（礦）黨委書記代表班子通報了上年度民主生活會改進方案落實情況，從習近平新時代中國特色社會主義思想學習貫徹、加強黨對國有企業(yè)的全面領導、履職盡責著力破解突出矛盾問題、落實全面從嚴治黨責任等五個方面問題進行了深刻的自查剖析，明確了具體整改措施。隨后，圍繞主題班子成員逐一進行個人自查。在批評與自我批評中，大家實事求是、直擊問題，把職責擺進去、把工作擺進去，勇于解剖自己，敢于揭短亮丑，起到了咬耳扯袖、紅臉出汗的效果，達到了團結鼓勁、共同提高的目的。
會議要求，一是要以此次民主生活會為新的起點，進一步增強黨性修養(yǎng)、提高政治站位，堅持黨領導不動搖，為“十四五”開好局和轉型發(fā)展各項工作取得新突破提供有力的組織保障。二是要落實全面從嚴治黨主體責任，履行好“一崗雙責”，持之以恒正風肅紀，努力營造風清氣正的干事環(huán)境。要鞏固和發(fā)揮民主生活會的成果，形成清單、落實責任、制定措施，扎實抓好整改落實。三是要自我凈化、自我完善、自我提高，改進工作作風，主動擔當作為，不等不靠推動企業(yè)轉型發(fā)展各項工作，維護職工群眾切身利益，帶領全體干部職工開創(chuàng)轉型發(fā)展各項工作新局面，為企業(yè)高質量發(fā)展貢獻智慧和力量。
