4月7日，玉華煤礦月度黨群例會暨黨支部書記例會采取新模式，在總結(jié)經(jīng)驗部署重點工作基礎(chǔ)上，開展第一期黨建創(chuàng)新項目評議獲得廣大干部職工廣泛關(guān)注。例會首次采取黨建創(chuàng)新項目評議，綜采隊、機關(guān)第一黨支部分別就“三學(xué)兩爭”特色品牌、“233”工作法的項目創(chuàng)新背景、思路和初階運行考核體系、實效化前瞻進行了詳細介紹。
在評議中，支部書記分析對比優(yōu)化前后項目的優(yōu)缺點，為兩個支部提出更進一步優(yōu)化升級的意見建議。希望支部在把握實效化舉措服務(wù)礦井發(fā)展中，切實運用好“三抓三促一考”基本工作法，力爭在下一輪評議中提升黨建創(chuàng)新項目實操性。
會議明確了“把方向、謀發(fā)展，強基礎(chǔ)、創(chuàng)品牌，聚合力、抓落實”的黨建工作思路，按照項目化管理、清單式推進的方式，推行抓督導(dǎo)促落實，抓創(chuàng)新促融入，抓鞏固促提升，實施黨建綜合考核的“三抓三促一考”工作法，大力推動黨建創(chuàng)新項目評比的年度重點工作，結(jié)合應(yīng)急救援、供應(yīng)保障、廉潔高效服務(wù)職工、安全宣教現(xiàn)場監(jiān)督等工作特點，確立年度創(chuàng)建5個特色鮮明的礦級黨支部標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建示范點目標(biāo)，以全面高質(zhì)量示范達標(biāo)推動黨建工作高質(zhì)量開展。
此次活動，采取支部互檢工作方式，相互借鑒共同提升，強化督導(dǎo)對照標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)考核，常態(tài)化推進黨建創(chuàng)新項目評比，落實創(chuàng)建責(zé)任見實效，形成“在評議中互通，在借鑒中提高”的工作機制，打造各具特色充分發(fā)揮“兩個作用”的黨建工作新格局。
