黨建工作怎么抓？抓什么？是基層黨支部在創(chuàng)建標準化黨支部路上一直不斷探尋、研究的“課題”。近年來，陳家山煤礦將黨支部標準化建設作為一項重點工作，著力提升黨建工作水平，推動黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振、互融共進，以高質(zhì)量黨建引領礦井高質(zhì)量發(fā)展。
堅持學用結合。該礦堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨支部工作的“第一要務”，在學懂弄通做實上下功夫，及時跟進學、持續(xù)深入學，堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，把理論學習作為提升黨員干部政治理論水平的有效途徑，圍繞黨史學習教育，制定學習計劃，發(fā)放學習書籍，通過黨委中心組理論學習、個人自學相結合的方式重點學習，引導黨員干部適應新時代、新形勢，貫徹新任務、新要求。
完善體制機制。該礦制定黨支部規(guī)范化建設指導清單，細化完善年度黨支部重點任務考核內(nèi)容，壓緊壓實基層黨建責任，為規(guī)范黨支部標準化建設奠定基礎；認真落實“三會一課”、主題黨日等制度，明確“每月一次活動不能缺、黨員教育活動不能漏、黨員人數(shù)不能少”的黨員學習要求，通過黨支部書記帶頭學、黨員集中學、班組討論學、活動參與學、主題黨日學的“五學”模式，提升黨員理論素養(yǎng)；每月組織黨群科室對全礦21支部黨建工作進行督導檢查，針對發(fā)現(xiàn)的問題列出整改清單、制定整改措施，確?！耙?guī)定動作”做標準、黨員學習做到位，推動基層黨建工作水平全面提升。
創(chuàng)新工作模式。該礦通過“線上+線下”“學習+研討”“宣講+黨課”等方式，推動黨建各項工作落到實處、干出成效；各黨支部組織召開安全知識學習會、“大反思、大討論”安全警示會、職工思想交流會、建言獻策懇談會，做到黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營各項工作同部署、同落實、同提升；堅持黨員積分管理，將黨員積分管理與各類評先評優(yōu)結合起來,使黨員積分既能反映黨員黨建工作成績，又能體現(xiàn)業(yè)務工作實績。同時，積極開展重溫入黨誓詞、重溫入黨申請書等主題黨日活動，使主題黨日成為黨員學習日、奉獻日，進一步增強黨員隊伍的責任意識。
強化問計民生。該礦積極開展“我為職工群眾辦實事”實踐活動，制定“我為群眾辦實事”重點任務清單，深入職工群眾開展工作，聽民聲、察民意、解難題。針對“停車難”問題，礦召開專題會制定可行性實施方案，對全礦停車位進行了維護管理，重新整理規(guī)劃了停車位，并為辦公樓后的停車位蓋起了遮陽棚，進一步讓礦區(qū)管理更加精細、更有溫度；針對職工反應的食堂菜品選擇不豐富的訴求，征集職工意見，對職工食堂餐具進行更換，推行“自助餐”模式，合理設計菜單，不斷提升菜品質(zhì)量、改善食堂環(huán)境、規(guī)范用餐行為，提升職工食堂服務質(zhì)量，改善職工生活水平；在井口組織開展夏送清涼、冬送溫暖慰問活動,讓職工升井后能感受到企業(yè)如家一般的溫暖；組織開展“金秋助學”活動，為防火隊、運輸區(qū)的墻面刷白，解決了學習室漏水問題，為職工澡堂更新了一批新的連椅……一項項暖心工程，為職工創(chuàng)造了更加舒適的生活工作環(huán)境。
擦亮黨建品牌。該礦各基層黨支部結合自身實際，打造各具亮點的支部文化、班組文化，形成特色鮮明、效果明顯、職工滿意的黨建品牌。機電車間黨支部開展“師徒幫教”活動，助力青工快速成長；通維區(qū)黨支部開展“亮身份、亮承諾、作表率”活動，黨員帶頭防范安全風險；機電運轉(zhuǎn)隊黨支部開展當好“春檢”安全員活動，在防疫保電工作中發(fā)揮模范作用；黨群黨支部開展“義務植樹、美化環(huán)境”主題黨日活動，以實際行動踐行綠色發(fā)展理念。同時，該礦進一步深化黨建“雙融雙創(chuàng)”，以示范促提高，以先進促引領，不斷增強基層黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力，積極打造具有銅煤特色的黨建品牌，通過“黨員責任區(qū)”“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，實現(xiàn)黨的建設與安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營、信訪穩(wěn)定等中心工作 “雙促進、雙提升”，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
