為確保把主題教育謀劃好、組織好、落實好，東區(qū)礦井管理中心黨委堅持把調查研究貫穿主題教育全過程，努力在調研中提升能力本領、解決實際問題，形成推動中心轉型發(fā)展的強大動力。
該中心認真研究制定開展調查研究實施方案，明確調研指導思想、基本原則、調研時間、調研內容、調研方式和工作要求，精心組織、有序推進，將理論學習和調查研究進行結合，深入查找分析在當前中心轉型發(fā)展、和諧穩(wěn)定存在問題短板及其根源，找準切入點、發(fā)力點，讓調查研究能夠更好破解難題、推動工作。
同時聚焦“我為職工辦實事”活動，解決職工群眾“急難愁盼”的具體問題，找準切入點，了解職工群眾的操心事、煩心事，做到心中有數(shù)、有呼有應。
為扎實推進主題教育，該中心真正做好調查研究，用好黨的創(chuàng)新理論“金鑰匙”，進一步增強了領導干部能力本領，找到破解難題、推動工作的最優(yōu)解，不斷激發(fā)擔當精神，從黨的建設、和諧穩(wěn)定、民生保障等三個路徑同步發(fā)力，力爭扛起更大責任、展現(xiàn)更大作為。
