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供應(yīng)分公司:黨支部“年檢”把脈問診開“處方”
作者:梁文惠   來源:供應(yīng)分公司    發(fā)布日期:2024-02-06   點(diǎn)擊次數(shù):
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2月2日下午,供應(yīng)分公司召開2023年度黨支部書記抓黨建述職評(píng)議考核大會(huì),對(duì)黨支部書記2023年度抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)履行責(zé)任情況進(jìn)行述職評(píng)議。

會(huì)上,黨群、人保、設(shè)備、總庫、化工五個(gè)黨支部書記進(jìn)行了現(xiàn)場述職,其他黨支部書面述職?,F(xiàn)場點(diǎn)評(píng)中,該公司黨委領(lǐng)導(dǎo)直面問題不留情面直接指出支部存在的共性問題,逐一指出存在個(gè)性問題,針對(duì)存在的問題要立即拿出整改舉措,確保2024年的黨支部工作有新突破。

針對(duì)黨支部“年度體檢”中存在的問題,該公司開具了四個(gè)“整改處方”。一是要以認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引,強(qiáng)化學(xué)習(xí)提升,強(qiáng)化入腦入心,在扎實(shí)推進(jìn)“三會(huì)一課”“三項(xiàng)機(jī)制”“三學(xué)一考”擲地有聲、落地生根;二是要以黨委理論學(xué)習(xí)中心組、支部“三會(huì)一課”和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)為陣地和載體,堅(jiān)持日積月累,把學(xué)習(xí)融入黨員的日常經(jīng)常,讓學(xué)習(xí)形成職工的慣常日常;三是要扎實(shí)推進(jìn)黨建“創(chuàng)新提質(zhì)”系列工程,圍繞安全生產(chǎn)、服務(wù)保供、提質(zhì)增效等專業(yè)領(lǐng)域,高質(zhì)量推進(jìn)“黨建+”工程,定期開展經(jīng)驗(yàn)交流,夯實(shí)業(yè)務(wù)部門、基層支部的責(zé)任,實(shí)現(xiàn)抓到日常、見到實(shí)效,嚴(yán)格按照“一支部一特色,一支部一品牌”要求,強(qiáng)化黨建工作在融入中心、助推發(fā)展中的引領(lǐng)作用,讓各個(gè)支部各具特色,讓黨員亮身份、做表率,在高質(zhì)量發(fā)展中當(dāng)好“領(lǐng)頭羊”;四是要持續(xù)深化“干部作風(fēng)能力提升年”活動(dòng),大力弘揚(yáng)“真抓實(shí)干、馬上就辦,用行動(dòng)表態(tài)、用結(jié)果說話”的工作作風(fēng),帶領(lǐng)支部全體黨員干部發(fā)揚(yáng)良好作風(fēng),落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,帶頭扛起主責(zé),把黨的建設(shè)要求貫徹到公司改革發(fā)展穩(wěn)定工作各環(huán)節(jié),推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

最后,由黨員代表組成的測評(píng)小組,按照優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格的格次,對(duì)10名支部書記和4個(gè)黨群部門負(fù)責(zé)任人進(jìn)行了無記名民主測評(píng)。推動(dòng)各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人扛起抓黨建工作的主體責(zé)任,認(rèn)真履行好“第一責(zé)任人”職責(zé),深化“一切工作到支部”的實(shí)踐創(chuàng)新,全面壓實(shí)黨建工作責(zé)任,上下聯(lián)動(dòng)創(chuàng)新支部工作,開啟黨建工作凝心聚力激活發(fā)展的嶄新格局。


責(zé)任編輯:彥榮 編輯:藍(lán)圖


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