3月8日上午，鐵運分公司召開2024年信訪穩(wěn)定暨平安建設工作會，傳達礦業(yè)公司穩(wěn)定工作會議精神，回顧總結2023年信訪穩(wěn)定暨平安建設工作，安排部署2024工作任務，表彰先進，動員全體干部職工，以“真抓實干、馬上就辦”的工作作風，確保礦區(qū)鐵路穩(wěn)定。
會議傳達學習了礦業(yè)公司2024年信訪穩(wěn)定暨平安建設工作會議精神，總結了2023年信訪穩(wěn)定工作情況，全面部署了2024年信訪穩(wěn)定工作。并對分公司在2023年信訪穩(wěn)定工作中涌現(xiàn)出的9個先進單位和39名先進個人予以表彰，與基層單位簽訂了2024年穩(wěn)定工作目標責任書。
就做好2024年信訪穩(wěn)定工作，會議要求，一是統(tǒng)一思想、提高認識，要站在講政治、顧大局、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，做到人人身上有擔子、個個身上有任務，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。二是積極主動、觸角前伸，切實做好源頭預防治理，把矛盾發(fā)現(xiàn)在基層、化解在基層。三是明確責任、狠抓落實，深入開展信訪矛盾糾紛排查，著力規(guī)范信訪秩序，夯實信訪穩(wěn)定長效機制，確保公司穩(wěn)定工作落到實處。四是加強學習、提升能力，要持續(xù)學習《信訪工作條例》不放松，要把其中的精神和規(guī)定轉化為開展工作、處理問題、化解矛盾的法制依據(jù)。五是心系職工、保障民生，要以“時時放心不下”的責任感，關注困難職工生活，做好扶貧幫困、捐資助學等送溫暖活動，切實解決好涉及職工群眾利益的民生問題，用實際行動贏得職工群眾的擁護和信賴，提高企業(yè)的凝聚力，不斷推動公司信訪穩(wěn)定工作再上新臺階。
