近日，玉華礦工會通過積極主動走訪職工家庭，扎實落實“十必訪”“十必賀”制度，全面了解職工退休離崗、家庭困難等情況，以及跟蹤掌握職工技能培訓、“以師帶徒”、后續(xù)學歷教育、職工子女就學等情況，做到動態(tài)完善建檔，工會及時看望慰問。
隨著開學季到來，該礦通過全面摸排調(diào)研，經(jīng)過嚴格審核及公開公示，精準掌握職工子女高考就學情況，工會人員帶上助學金走進基層區(qū)隊和職工家庭祝賀慰問。在綜采隊學習室，接收到助學金的職工笑容滿面地表示“礦井給予的這份溫暖祝賀，不僅是物質(zhì)上的援助，更是精神上的鼓勵，讓我深切感受到玉華大家庭的溫暖和力量，感恩礦井”。
在莘莘學子走進校門之際，該礦落實“十必訪”“十必賀”制度，向今年成功考取本科及更高層次學府的16名職工子女頒發(fā)助學金，以此鼓勵他們不懈努力成長成才，以更加優(yōu)異的成績回饋社會。向職工家庭發(fā)放助學金并致以誠摯的祝賀，把企業(yè)的關懷和溫暖送到職工家庭，充分發(fā)揮工會“娘家人”的作用，用心用情托起職工“滿滿的幸?！?。
