下石節(jié)礦以干部作風(fēng)紀律整頓為主抓手，瞄準“安全高效、生產(chǎn)穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)發(fā)展”總目標，深化實施“三精”管理，大興“八種”風(fēng)氣，提振干事創(chuàng)業(yè)“精氣神”，引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
用好指南針 大興勤學(xué)善思之風(fēng)
該礦將思想建設(shè)作為行動的先導(dǎo)，著力在提升各級管理干部思想自覺和政治自覺上下功夫。各單位、各部門堅持把加強學(xué)習(xí)教育、提高思想政治素質(zhì)貫穿干部作風(fēng)建設(shè)始終，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、開展研討會、座談會、警示教育會等多種形式確保學(xué)習(xí)教育不間斷。每天固定一小時集中認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨、紀律作風(fēng)建設(shè)、安全生產(chǎn)等方面的重要論述精神，深入學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)黨紀等內(nèi)容，學(xué)習(xí)黨的最新理論和專業(yè)知識，堅持理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推進各項工作持續(xù)向好發(fā)展。
當好領(lǐng)頭雁 大興真抓實干之風(fēng)
該礦各級黨員干部當好管理“領(lǐng)頭雁”，積極踐行“精心抓安全，精細抓管理，精準抓執(zhí)行”的“三精”管理，積極肯干、主動干事，敢于負責，不斷增強責任意識和擔當意識，勇挑工作重擔，將推進煤礦安全生產(chǎn)專項整治三年行動集中攻堅與干部作風(fēng)紀律整頓、礦井222工作面安全生產(chǎn)、2306工作面掘進、安全生產(chǎn)標準化建設(shè)和隱患排查治理等工作緊密結(jié)合，將干部模范帶頭作用發(fā)揮在一線，落實在基層，體現(xiàn)在具體工作成效上，為職工樹立實干興業(yè)新標桿。
把好航行舵 大興履職盡責之風(fēng)
該礦各級管理干部嚴格落實“一崗雙責”，堅持守土有責，守土擔責，守土盡責，勇?lián)踩a(chǎn)主體責任，帶頭落實安全承諾和安全崗位責任制，在工作中精益求精，時刻牢記自己崗位職責，以高昂的狀態(tài)，創(chuàng)新的姿態(tài)，務(wù)實的作風(fēng)，踏踏實實的態(tài)度，立足本職崗位，盡心盡責，抓好各項工作落地落實。
激發(fā)驅(qū)動力 大興創(chuàng)新創(chuàng)效之風(fēng)
該礦將創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，緊緊抓住生產(chǎn)管理和黨支部標準化建設(shè)實現(xiàn)100%達標這一契機，從管理創(chuàng)新入手，圍繞安全抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。各黨支部書記、支部委員發(fā)揮帶頭作用，切實履行抓好黨建職責，機關(guān)各支部、各部室按照支部標準化要求，全力打造“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”三型機關(guān)黨支部，不斷加強黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)，認真落實黨內(nèi)組織生活制度，持續(xù)將黨建工作與安全生產(chǎn)經(jīng)營中心工作有機融合，積極發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，扎實開展“四員兩長”精細化管理，不斷提升礦井安全現(xiàn)場管理水平。
錘煉硬實力 大興雷厲風(fēng)行之風(fēng)
全礦上下保持“只爭朝夕”的干勁和“一馬當先”的行動，按照公司、礦黨政工作總體部署，以“案無積卷、事不過夜”工作作風(fēng)，推進各項工作穩(wěn)步開展，將發(fā)展質(zhì)量、民生福祉作為工作的出發(fā)點和落腳點，堅持部署工作“馬上就干”，落實工作“蹄疾步穩(wěn)”，做到高效率與高效益并重。扎實推進煤礦安全生產(chǎn)專項整治三年行動集中攻堅，加大災(zāi)害超前治理力度，持續(xù)推進系統(tǒng)優(yōu)化，持續(xù)強化安全生產(chǎn)經(jīng)營管理，持續(xù)開展追趕超越活動，為實現(xiàn)全年奮斗目標奠定堅實基礎(chǔ)。
堅持嚴考核 大興人才培養(yǎng)之風(fēng)
該礦將人才培育作為基礎(chǔ)性工程，突出信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬“五硬標準”，堅持事業(yè)為上，激勵擔當作為，加強工作考核，大力選拔使用敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。著力鍛造一支德才兼?zhèn)洹⒏矣跊_鋒，富有亮劍精神的干部隊伍，引導(dǎo)全體干部做到“三寬五有”即：眼界寬、思路寬、胸襟寬、有信念、有本領(lǐng)、有擔當、有正氣、有奉獻。業(yè)務(wù)部門嚴格對礦副科級以上干部按照干部管理“三項機制”進行考核排序，嚴格獎優(yōu)罰劣，堅持“能者上、庸者下、劣者汰”，讓有為者有位，實干者擔當。
上下一條心 大興團結(jié)協(xié)作之風(fēng)
該礦各單位、各部門和管理干部和職工堅持自我加壓轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓管理，自覺對照“增強大局意識，主動擔當作為;增強學(xué)習(xí)意識，提升自身素質(zhì);增強履職意識，發(fā)揚進取精神;增強責任意識，推動工作落實;增強服務(wù)意識，改進工作作風(fēng)?！蔽宸矫鎯?nèi)容開展對照自查，把問題找準、找全，分析透徹，形成問題清單，明確下一步工作方向和整改措施，對標對表逐條整改，形成團結(jié)協(xié)作工作合力，為推動工作注入強勁動能。
架好高壓線 大興遵紀守法之風(fēng)
該礦時刻將作風(fēng)紀律挺在前面，扎實開展“監(jiān)督治理效能”主題年活動，各級管理干部自覺遵守“中央八項規(guī)定”、公司“六個嚴禁”，確保政令暢通、令行禁止。加大作風(fēng)整頓檢查力度，架好廉潔從業(yè)高壓線，堅持明察暗訪相結(jié)合，堅持抓經(jīng)常、經(jīng)常抓，抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓，抓從嚴、從嚴抓，不斷完善作風(fēng)建設(shè)長效機制，以精神狀態(tài)、思想境界、能力水平爭先、領(lǐng)先的高素質(zhì)團隊，影響和帶動廣大職工投身礦井安全生產(chǎn)、穩(wěn)定發(fā)展等各項工作當中，為礦井高質(zhì)量發(fā)展提供強大引擎。
