雪落冬已至，風(fēng)起夜璀璨。11月17日，玉華礦職工在礦區(qū)散步時拍攝了一組礦區(qū)最新照片，攢齊冬季礦區(qū)的“九宮格”發(fā)了朋友圈?！吧轿桡y蛇、光若繁星”一時成為最美朋友圈瞬間點贊紛至沓來。該礦職工愿意以這種方式為“最美礦區(qū)”的建設(shè)者打call， 的確，今年的礦井是“最美的”，該礦拍攝制作的“大美玉華”風(fēng)采系列宣傳片之最美職工生活區(qū)，僅微信視頻號達過萬點擊，電視、網(wǎng)絡(luò)播放點擊數(shù)萬次。5部“大美玉華”集中反映生態(tài)美、形象美、工作生活美，精神足、斗志揚、文化引領(lǐng)強的“文化靚礦”戰(zhàn)略實施一年來的成果，堅定文化自信，推動文化繁榮，寫意靚麗礦山。
“五好五強”賦予礦井堅毅卓越性格
2020年，玉華煤礦構(gòu)建以安全、高效、智慧、文明、和諧、綠色為主體的“六個玉華”特色企業(yè)文化體系。 作為體系支撐，2021年塑造“五好五強”核心理念，用一個強力引領(lǐng)，把文化建設(shè)融入中心工作?！拔搴谩?，把黨的路線方針政策宣貫好、把安全生產(chǎn)工作落實好、把企業(yè)經(jīng)營效益實現(xiàn)好、把職工合法權(quán)益維護好、把企業(yè)社會責(zé)任履行好，形成一套正確、清晰的實踐工作指南；“五強”設(shè)定政治能力強、發(fā)展能力強、管理能力強、創(chuàng)新能力強、為民能力強的價值目標(biāo)，延伸決策執(zhí)行和管理效率，在安全穩(wěn)定、智慧高效、和諧文明的發(fā)展中，彰顯高效能管理、高質(zhì)量發(fā)展、高品質(zhì)生活的使命、愿景和價值觀，賦予礦井堅毅前行、追求卓越的“性格品質(zhì)”，引領(lǐng)礦井應(yīng)對復(fù)雜多變的發(fā)展挑戰(zhàn)。 作為“五好五強”的實踐載體，“文化靚礦”孕育而出，在2021年結(jié)出豐碩果實。
“日新月異”催生文化陣地百花齊放
年初，“六個玉華”文化體系之后，“五好五強”核心理念區(qū)在辦公樓建成，整體策劃布局中，五大主題文化區(qū)開始建設(shè)并相繼竣工。 礦井前門區(qū)域設(shè)立形象展示區(qū)，高聳礦井標(biāo)牌，以路、橋、墻、光、櫥窗為陣地，構(gòu)成鮮明顯著的視覺效果，展現(xiàn)礦井發(fā)展歷程和發(fā)展藍圖，以堅定黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定安全發(fā)展理念，追尋“奮斗者的足跡”，彰顯共建共享企業(yè)愿景，反映創(chuàng)建國家一級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化礦井歷程作為元素，塑造出玉華安全、實干、奮斗、創(chuàng)新的企業(yè)形象。建立開放創(chuàng)新區(qū)，在文化大道建立了300余米長的彩繪墻，分設(shè)核心價值觀、傳統(tǒng)美德、創(chuàng)新創(chuàng)效、高質(zhì)量發(fā)展共7個篇章文化板塊，以文化引領(lǐng)激活發(fā)展?jié)摿?，?gòu)建更有活力的開放型管理體系。設(shè)立生態(tài)環(huán)保區(qū)，以北坑湖生態(tài)治理、水處理智能化建設(shè)、矸石場生態(tài)修復(fù)、公路運輸線植樹造林、工業(yè)區(qū)綠植覆蓋80%、礦區(qū)低碳生活方式的環(huán)保工作實際成效為“高清背景圖”，用建立櫥窗、形象墻的方式在工業(yè)區(qū)至生活區(qū)2.2公里全線傾力打造環(huán)保長廊，踐行“兩山”理念，堅定綠色發(fā)展。致力打造北風(fēng)井生活區(qū)域的和諧共享區(qū)，一年時間建成集花園、果園、菜園、健康園、運動園于一體的“最美職工生活區(qū)”，配套齊全的環(huán)境、文明美麗的風(fēng)尚，讓發(fā)展成果惠及職工群眾，使共建共享融入治理觀、發(fā)展觀。作為安全發(fā)展區(qū)的重要載體，副井區(qū)域設(shè)計在完成安全文化展室的全面更新后，經(jīng)過近半年的反復(fù)共商策劃，形成了8個分支方案，陣地建設(shè)有序進行，預(yù)計年底煥然一新的副井安全發(fā)展主題區(qū)將與職工見面，主題鮮明弘揚安全文化，樹牢安全發(fā)展理念。 “一花獨放不是春，百花齊放春滿園”，在謀求高質(zhì)量發(fā)展中促進文化繁榮，堅定文化引領(lǐng)，“安全、創(chuàng)新、綠色、開放、和諧、共享”的文化之花，朵朵斗靚爭艷。
“文化靚礦”滋養(yǎng)一座礦沁潤時代心靈
2021，是玉華企業(yè)文化建設(shè)蓬勃發(fā)展的一年。作為文化體系建設(shè)的特色載體，“文化靚礦”賦予其新時代內(nèi)涵，以靚麗為導(dǎo)向沁潤心靈，為礦井改革發(fā)展厚植沃土提供養(yǎng)分。 這一年，主導(dǎo)“靚麗安全”，依托安全文化展室、智能安培中心等全新宣教載體拓展安全文化陣地，構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化、NOSA融合管理體系，帶來洗選系統(tǒng)大變樣，井上下作業(yè)環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，助推安全長周期運行；主導(dǎo)“靚麗創(chuàng)新”，依托創(chuàng)新創(chuàng)客工作室和全員技術(shù)創(chuàng)新機制等弘揚創(chuàng)新意識，智能化礦井的技術(shù)、人才“軟1硬件”建設(shè)齊頭并進，孕育10項國家專利，深化生產(chǎn)經(jīng)營管理創(chuàng)新；主導(dǎo)“靚麗生態(tài)”，以湖為中心構(gòu)建生態(tài)環(huán)保輻射網(wǎng)，植樹數(shù)千棵，復(fù)綠萬余平方，建設(shè)智能化水處理站，垃圾分類危廢回收處置，清潔能源入戶，堅定綠色發(fā)展，建設(shè)綠色礦山，礦區(qū)四季如畫，打造靚麗生態(tài)環(huán)境。主導(dǎo)“靚麗行動”，在思想教育層面著重培育企業(yè)價值觀念，弘揚“三特”精神，注重言有所規(guī)行有所矩，把勤儉節(jié)約、傳承美德、文明用語、文明出行、文明就餐、文明上網(wǎng)做小做細做實。在人文關(guān)懷方面彰顯愿景目標(biāo)，把解難助困辦到職工心坎上，打造3?18班組長節(jié)、生日送祝福、節(jié)日堅守崗位送慰問，喜慶祥和歡度“我們的節(jié)日”。在經(jīng)營管理層面修整道路修建停車場辦好實事，建筑、設(shè)施、設(shè)備按照視覺系統(tǒng)要求統(tǒng)一涂裝，以燈光的點、線、面巧妙布局打造璀璨夜景。主導(dǎo)“靚麗聲音”，通過《大美玉華》集中反映文化建設(shè)成果，倡導(dǎo)個體積極正面宣傳精神風(fēng)貌，借助媒介傳播玉華好聲音，展示文化繁榮新景象，將文化建設(shè)的實踐行動融入礦井方方面面。 發(fā)展時代先進文化，堅持文化引領(lǐng)發(fā)展。臨近年末，隨著礦井策劃推出第六部《大美玉華》，以及更多文化建設(shè)成果將通過手機、網(wǎng)絡(luò)、電視映畫畫卷，靚麗礦山必將收獲更多關(guān)注與支持，愈發(fā)堅定寫意文化自信繁榮。
