今年以來，鐵運公司按照局紀委、公司黨委的安排部署和要求，堅持 “兩納入”、“三結合”，認真開展了“以廉為榮、以貪為恥”為主題的廉潔文化建設，切實增強活動的教育效果。
“兩納入”就是指：把廉潔文化建設納入企業(yè)文化建設的大格局之中，與當前開展的創(chuàng)建學習型企業(yè)、建設“三型五化”單位同步進行，做到同時討論研究、同時安排部署、同時檢查考評；把廉潔文化建設納入構建反腐倡廉體系的大格局之中，作為推進公司懲防體系建設，創(chuàng)建“本質廉潔型”企業(yè)的重要舉措，通過開展形式多樣的廉潔文化活動，營造廉潔文化氛圍，使廣大干部職工在日常生活中時時處處都能感受到清正廉潔之風的吹拂，喚起黨員干部自律、自省，自覺接受廣大職工群眾監(jiān)督的意識。
“三個結合”就是指：一是把運用先進示范引導和運用反面案例進行警示教育結合起來，利用各種宣傳工具，在大力宣傳弘揚“人民的好干部”焦裕祿、孔繁森、牛玉儒等先進典型廉潔勤政、一心為民的事跡，同時以腐敗分子成克杰、胡長清等的案例為教材，編寫成宣傳材料，繪制成宣傳圖板，讓干部職工通過耳濡目染，受到深刻教育；把依靠各級組織進行灌輸教育與引導廣大干部進行自我教育結合起來，利用三會一課、黨團活動日和工會活動時間，采取專題學習、輔導講座、答題競賽等形式，組織黨員干部和職工進行培訓學習、灌輸教育，開展理論研討、座談交流和自查自糾等自我教育活動；把運用傳統(tǒng)教育手段與運用現代化教育手段結合起來，把現代信息技術等現代化教育手段引進到廉潔文化建設之中。在廉潔文化教育室中配備了電腦、電視、投影機等設備，進行電化教育，還組織干部職工觀看反腐倡廉題材的電影電視專題片，進一步提高廣大黨員干部的思想道德素質和拒腐防變能力，逐步在企業(yè)內部形成反對和遏制腐敗，倡導和弘揚廉潔勤政的良好風尚，推進干部隊伍建設，促進企業(yè)健康發(fā)展和社會穩(wěn)定。 (王增河 張耀超)
