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建安公司力促各級領導班子成員做到“四個帶頭”，以確保廉潔文化進班子。

一是帶頭樹立廉潔觀念。建安公司把廉潔自律作為中心組學習和基層政治理論學習的一個重要專題，使領導干部牢固樹立以廉潔奉公為榮的觀念；二是帶頭營造廉潔氛圍。公司兩級領導班子成員帶頭宣講廉潔文化，扎實開展廉潔文化建設工作，做到廉潔專題會議專門講、班子會議重點講、其他會議經常講；三是帶頭開展廉潔文化建設活動。領導班子成員為各試點單位出謀劃策，積極推進廉潔文化建設活動深入開展；四是帶頭廉潔自律。公司兩級領導班子成員都在相關會議上作出承諾，做到勤政廉潔，按照八個方面的良好風氣嚴格要求自己，對照“七不準”要求自查自糾，為全體黨員干部作表率。（劉波）