今年以來，柴家溝井在推進黨風廉政建設工作中，突出“引領”“教育”和“約束”，全面落實新時代黨的建設總要求，持之以恒正風肅紀，縱深推進全面從嚴治黨。
突出“引領”，履行“兩個責任”。全面從嚴治黨的重點在于抓好“兩個責任”的落實，該礦井班子成員堅持抓好分管領域的黨風廉政建設工作，落實好“一崗雙責”，堅持與生產(chǎn)經(jīng)營等業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查，嚴格監(jiān)督管理和保護好分管科室、區(qū)隊的黨員干部，班子成員“不甩手”、支部書記“不松手”，合力推進全面從嚴治黨主體責任落實。礦黨群工作部（紀委）以及各黨支部全面履行好監(jiān)督責任，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，在紅臉出汗、執(zhí)紀問責中純潔黨員干部隊伍。對反映出的黨員干部苗頭性、傾向性問題，充分運用批評教育、警示談話、誡勉談話等組織處理手段，堅持抓早抓小，防患于未然，提前扎緊“籠子”。持續(xù)加大案件查辦力度，緊盯重大項目、重要領域、關鍵崗位，深挖細查政治問題和經(jīng)濟問題相互交縱的案件，堅持受賄行賄一起查，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，確保反腐無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍。
突出“教育”，筑牢思想防線。該礦井以“兩學一做”常態(tài)化制度化為抓手，把黨風廉政教育作為工作龍頭，圍繞“講政治、敢擔當、改作風”要求，認真督查黨員干部在黨風廉政、作風建設等方面存在的問題，常態(tài)化開展意見征求和談心活動，搞好黨性分析和思想剖析，不斷審視工作作風，整改存在的問題。抓好黨性教育和理論學習，充分發(fā)揮支委會作用，落實支部“三會一課”的學習內容，把反腐倡廉宣傳教育工作，當做一項長期的基礎性工作來抓，結合支部實際有計劃、有針對性地開展黨規(guī)黨紀教育，及時組織黨員學習有關政策法規(guī)和廉潔自律的相關規(guī)定,確保黨員干部知紀、懂紀、遵紀、維紀。同時，繼續(xù)加強關鍵時段的教育和提醒，在重要節(jié)假日前，通過QQ、微信等多種方式，及時提醒黨員干部不要觸碰違規(guī)違紀紅線，防止不以為然的踩踏“紅線”、觸底線，不讓“四風”問題反彈回潮。
突出“約束”，強化黨內監(jiān)督。通過廉政建設制度的完善和措施的落實，務實管用的剛性約束，從根本上杜絕“四風”問題的滋生蔓延，努力以制度管權、靠制度管人、憑制度管事。將黨風廉政建設納入礦井黨建工作總體布局，積極開展黨風廉政建設一月一檢查，一月一評價，一月一畫像專項整治，推行黨支部書記述職述廉等工作，從政治大局出發(fā)整體布控，深化廉政風險防控，嚴格監(jiān)督管理。進一步強化“一崗雙責”落實到位，把梳理和完善崗位廉政風險點清單，作為公司各級干部落實“一崗雙責”的重要抓手，結合工作實際，全面梳理廉政風險點，制定預防措施，明確責任人員，優(yōu)化管理模式，增強重點工作的透明性、規(guī)范性。同時，在選人用人上，嚴格按照《領導干部提拔任用管理辦法》，在選拔推薦中層干部過程中，嚴格推薦、選拔、考察、公示、試用、任用等工作程序，認真執(zhí)行干部談話制度，做到揭示風險、警示問題、明確要求。
