針對當前特殊的安全生產形勢，社區(qū)管理中心始終把安全生產放在首要位置，通過緊跟當前形勢強化安全教育，緊跟現(xiàn)場實際強化安全培訓，緊跟職工需求提升安全技能三項舉措，全面提高職工的安全意識和業(yè)務保安能力，確保社區(qū)管理中心安全生產健康穩(wěn)定發(fā)展。
一是認真貫徹落實上級有關安全生產工作會議精神，結合國內重大火災、爆炸、交通等事故頻發(fā)和沖刺全年安全生產的關鍵期，深入開展形勢任務、事故案例、法律法規(guī)“三項教育”，進一步增強職工的安全憂患意識和警覺意識。同時設置安全宣傳排版、懸掛安全標語，班組開設安全學習園地，工作崗點設置溫馨提示牌，讓職工了解安全道德和職業(yè)道德的重要性，時刻警惕安全無小事，安全沒有僥幸，深刻體會“在崗一分鐘，盡責六十秒，上崗一分鐘，安全六十秒”的內涵，讓安全教育入腦入心，不斷提高職工自?；ケ＜笆鹿暑A防能力。
二是從提升職工崗位技能入手，堅持全員培訓與重點培訓相結合、安全業(yè)務培訓與新技術培訓相結合的原則，對職工分期分批全員輪訓。制訂了貫穿全年安全教育培訓計劃，把安全生產教育培訓工作納入各基層單位季度考核，督促各部門按時完成培訓任務。他們堅持“實用、實際、有效”原則，將教育培訓向生產過程延伸、滲透，不斷創(chuàng)新安全培訓方法，重點加強水電暖等崗位設備運用、安全設施、工作環(huán)境的不安全因素及人的不安全行為的識別，不斷增強職工對各種危險點的辨識和處理能力，及時消除生產過程中不安全因素，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的根本轉變。同時加強職工安全業(yè)務知識和現(xiàn)場技能操作考試，職工考試結果與安全績效掛鉤，有效激勵職工“學業(yè)務、比技術、保安全、促生產”的積極性和主動性，推動了崗位技能培訓活動縱深發(fā)展。
三是按照“量體做衣”的要求，劃分管理人員、技術人員、班組長、職工四個層次，本著“干什么，學什么，會什么”的原則，采取自主培訓與集中培訓相結合方式，自上而下制定自主培訓計劃，確保了培訓計劃完成率、員工持證上崗率、在崗職工培訓率、考試合格率四個100%。全面提升了職工按章作業(yè)、規(guī)避風險、消除隱患的能力。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
