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實業(yè)王石凹分公司“四項制度”提升后勤服務(wù)水平
作者:劉曉燕 網(wǎng)上投稿   來源:    發(fā)布日期:2015-05-29   點擊次數(shù):
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今年以來,實業(yè)王石凹分公司進一步抓實學(xué)習(xí)制度、外出備案制度、職工群眾訴求制度及督促檢查制度,促進服務(wù)水平再提升。

抓“學(xué)習(xí)制度”。該分公司認真執(zhí)行周三學(xué)習(xí)例會制度,組織全體干部職工學(xué)習(xí)傳達上級文件精神,并及時安排好近期工作重點,提高干部職工的服務(wù)意識,增強工作主動性。

抓“外出備案制度”。該分公司及時修改完善領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假制度,要求各部門負責人、各基層單位領(lǐng)導(dǎo)因公外出須向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,并填寫“領(lǐng)導(dǎo)干部外出審批表”,經(jīng)審批后由黨群綜合部負責備案,做到去向明確,接受職工群眾監(jiān)督。

抓“職工群眾訴求制度”。該分公司積極暢通職工群眾訴求渠道,要求各部門、單位服務(wù)人員熱情接待辦事人員,并根據(jù)職工群眾來訪事由負責引導(dǎo)該人到相應(yīng)部門、單位,讓來訪職工群眾方便、快捷地找到經(jīng)辦人員并及時辦事。

抓“督促檢查制度”。成立督查組對各部門、單位干部職工的工作紀律、重點工作落實情況、服務(wù)質(zhì)量情況進行督查,將督查情況作為年度目標考核依據(jù),并要求存在問題的個人、單位及時整改落實,確保服務(wù)水平提升。

責任編輯:周彥榮 編輯:郝 龍


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