為進一步提升工會干部的業(yè)務能力，更好地服務廣大職工，11月24日，銅川礦區(qū)工會舉辦了2014年生活干事培訓班，基層各單位工會生活干事共計30人參加了培訓。
培訓班上，宣讀了《關于做好2015年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動的通知》和《關于舉辦工會幫扶管理系統(tǒng)軟件培訓和困難職工檔案檢查、整改的通知》，詳細講解了工會幫扶管理系統(tǒng)軟件的具體操作程序和有關注意事項，要求各單位對在冊的銅川礦業(yè)公司職工、離退休職工、工、病亡遺屬中的困難人員狀況進行摸底調查，建立健全困難職工檔案，并及時上報。
礦區(qū)工會生活部部長張麗萍指出，工會組織是黨聯(lián)系職工和群眾的橋梁和紐帶，各單位要充分發(fā)揮工會組織對困難職工的關心關愛，全面、準確、及時了解掌握困難職工家庭的基本情況，更好地為困難職工解決實際問題，讓困難職工感受到企業(yè)大家庭的溫暖。她要求，一是要提高認識，加強領導。各單位要開展全面調查摸底，準確掌握困難職工的實際情況，制定送溫暖方案，確定重點幫扶對象，切實做好領導交友幫扶工作；二是要準確把握政策，嚴格工作紀律。礦區(qū)工會將組織專門工作機構對各單位的扶貧幫困送溫暖工作進行全過程檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的手續(xù)不全、程序不合格的將給予批評改正，對弄虛作假、虛報冒領的問題要嚴肅查處、追究責任；三是要做好幫扶管理系統(tǒng)的填報、認證工作。各單位要認真做好對困難職工檔案的填報、錄入工作，對不合格檔案要進行檢查、整改，確保達到省總幫扶系統(tǒng)的要求。
據(jù)悉，礦區(qū)工會還將于11月25日至12月25日對所屬28家單位困難職工檔案填報工作逐一進行檢查和指導，對發(fā)現(xiàn)的問題進行現(xiàn)場整改，保證春節(jié)送溫暖工作順利進行。
編輯：郝 龍
