銅川實(shí)業(yè)供應(yīng)分公司結(jié)合實(shí)際，多措并舉打造職工“四種意識(shí)”，提高黨員干部綜合素質(zhì)，努力構(gòu)建和諧文明社區(qū)。
打造學(xué)習(xí)意識(shí)，強(qiáng)化工作能力隊(duì)伍。堅(jiān)持利用中心組學(xué)習(xí)會(huì)、專(zhuān)題會(huì)議、政工會(huì)議等形式，傳達(dá)貫徹上級(jí)關(guān)于信訪(fǎng)穩(wěn)定工作的文件精神，學(xué)習(xí)《信訪(fǎng)條例》，提高黨員干部的處置信訪(fǎng)案件的能力，維護(hù)職工合法權(quán)益。
打造群眾意識(shí)，強(qiáng)化理念干部隊(duì)伍。把“以人為本、服務(wù)群眾”的理念根植到全體黨員干部心中，貫穿與日常工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，將維護(hù)職工群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，滿(mǎn)足職工群眾的合理需求。
打造服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化文明作風(fēng)隊(duì)伍。要求黨員干部要堅(jiān)持工作作風(fēng)形象，嚴(yán)于律己，始終保持微笑服務(wù)、言行規(guī)范，做到言語(yǔ)不粗俗、態(tài)度不蠻橫，贏(yíng)得職工群眾滿(mǎn)意。
打造責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化矛盾化解隊(duì)伍。履行維護(hù)和諧穩(wěn)定的職責(zé)，堅(jiān)持以和諧發(fā)展為己任，認(rèn)真開(kāi)展信訪(fǎng)隱患排查，以集中排查、集中化解、教育穩(wěn)控為抓手。深入調(diào)研，幫助和解決職工難點(diǎn)問(wèn)題，化解矛盾糾紛，維護(hù)職工群眾正當(dāng)合法權(quán)益。 編輯：郝 龍
