為了夯實(shí)安全基礎(chǔ)，筑牢安全防線，鴨口公司工會(huì)開(kāi)展了“親情化安全教育”活動(dòng)，以“情”感召促安全。
細(xì)排查，以親情鼓舞人。該公司工會(huì)在團(tuán)委配合下，積極發(fā)動(dòng)群監(jiān)員包保區(qū)隊(duì)、班組認(rèn)真排查薄弱人物，分析薄弱人群?jiǎn)栴}根源，建立薄弱人員檔案。同時(shí)，公司工會(huì)組織部分員工家屬開(kāi)展“我為親人送安全家書(shū)”、“夫妻安全協(xié)議”等活動(dòng)，在一封封飽含真摯情感的家書(shū)，一句句感人肺腑的話語(yǔ)，讓員工感受到家庭的期盼。
進(jìn)崗位，以真情感化人。該公司工會(huì)從關(guān)心員工生活、提高工作質(zhì)量、抓好薄弱人群排查入手工作，全面開(kāi)展了薄弱人物排查活動(dòng)；要求群監(jiān)員在工作現(xiàn)場(chǎng)加大工作力度，加強(qiáng)責(zé)任心，發(fā)揮在安全生產(chǎn)中的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，對(duì)照“十種薄弱人物”標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真排查每班薄弱人物，盯上去做好思想工作，靠上去做好解惑釋疑，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，攜手共筑安全生產(chǎn)的二道防線。
到家庭，以溫情教育人。該公司工會(huì)堅(jiān)持以“訪、談、幫”活動(dòng)為抓手，及時(shí)組織人員深入困難員工、曠勤員工家庭中，想方設(shè)法幫助他們克服困難、解決問(wèn)題，溝通感情，交流思想，把關(guān)懷和溫暖及時(shí)送到困難員工家中，送到員工家屬心坎上，讓他們感受到煤礦這個(gè)大家庭的溫暖。
編輯 郝 龍
