下石節(jié)礦貫徹落實公司三季度穩(wěn)定工作會議精神，認(rèn)真開展矛盾糾紛排查化解活動，狠抓源頭預(yù)防，確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定。
該礦認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實公司穩(wěn)定工作會議精神，制定措施，加大宣傳力度，抓小、抓細(xì)、抓源頭，緊緊圍繞公司棚戶區(qū)改造房分配，調(diào)解結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和近期發(fā)生的信訪穩(wěn)定問題“三個焦點”，中秋、國慶“兩個敏感時期”，圍繞不發(fā)生越級訪、群體訪“一個目標(biāo)”，實行“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化責(zé)任，確保落實，在全礦范圍內(nèi)進(jìn)行了拉網(wǎng)式排查，對排查出的矛盾，建立臺帳，落實責(zé)任，包案到人，限期解決。不定期排查各類帶有苗頭性、傾向性和群眾反映強(qiáng)烈的熱點、難點問題，并要求掌握及時，化解到位，做到全覆蓋，無疏漏。同時，對個別“釘子案、骨頭案”，按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)”，實行“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門積極配合的管理原則，及時協(xié)調(diào)、化解處理矛盾糾紛，把矛盾解決在基層，控制在萌芽狀態(tài)，確保礦區(qū)穩(wěn)定發(fā)展，實現(xiàn)信訪穩(wěn)定目標(biāo)。
編輯：郝 龍
