為切實(shí)做好今年后4個(gè)月的信訪穩(wěn)定工作，鐵運(yùn)分公司結(jié)合實(shí)際，從源頭做好職工的思想工作，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)，全力以赴維護(hù)公司穩(wěn)定。
該分公司要求廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹礦業(yè)公司三季度信訪穩(wěn)定工作會(huì)精神，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。著力圍繞棚戶區(qū)改造房分配、調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)機(jī)制和近期發(fā)生的信訪穩(wěn)定問題“三個(gè)焦點(diǎn)”，把握中秋、國(guó)慶“兩個(gè)敏感期”，圍繞不發(fā)生越級(jí)訪、群體訪“一個(gè)目標(biāo)”，加大宣傳力度，規(guī)范信訪秩序，不斷增強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作的責(zé)任感和緊迫感。嚴(yán)格執(zhí)行信訪穩(wěn)定工作“一崗雙責(zé)”和責(zé)任倒查制度，使廣大干部職工人人身上有壓力，個(gè)個(gè)身上有任務(wù)，把握重點(diǎn)，化解矛盾，促進(jìn)公司和諧穩(wěn)定。同時(shí)，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持黨政一把手帶頭干、親自抓，深入基層，深入一線，從職工群眾反映最強(qiáng)烈、最期盼的事情做起，傾聽職工意見，切實(shí)把問題化解在基層和萌芽狀態(tài)，確保穩(wěn)定“零”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
編輯：郝 龍
