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銅川實業(yè)機關分公司黨政領導班子在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中，以領導干部“下基層，接地氣，轉作風”為切入點，創(chuàng)新活動方法，優(yōu)化教育內容，提高實踐效果，受到廣泛好評。

該分公司領導班子成員通過下基層，深入班組，深入職工，上門入戶，虛心聽取職工群眾意見，傾聽群眾呼聲，找準群眾反映最突出的問題。與職工群眾坐在一起，面對面，心貼心，交流感情，相互溝通，讓群眾掏出心里話，真正了解職工群眾共所思、所想、所盼。

通過調研，按照中央關于改進工作作風的八項規(guī)定和實業(yè)公司“四個禁止”要求，認真對照檢查，找出存在問題，制定改進措施，堅持邊整邊改，收到了領導干部受教育，職工群眾解心結的效果。

編輯：郝 龍