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下石節(jié)煤礦“鐵手腕”力?!皟蓵逼陂g安全維穩(wěn)工作
作者:巨宏偉   來源:    發(fā)布日期:2013-03-06   點(diǎn)擊次數(shù):
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近日,下石節(jié)煤礦出臺一系列措施,以鐵紀(jì)律、鐵手腕,從源頭抓起,從現(xiàn)場抓起,確保全國“兩會”期間安全穩(wěn)定工作“雙贏”。

在安全工作中該礦首先從職工思想認(rèn)識抓起,充分利用廣播、板報、專欄、班前會等宣傳工具,大力營造安全氛圍,樹立職工時時處處想安全、時時處處保安全的思想認(rèn)識。該礦始終將工作重心放在生產(chǎn)一線,嚴(yán)格落實(shí)“九定、十二查、五帶、五拓展”干部走動式管理,按照走動管理區(qū)域和路線,對井下采、掘、“一通三防”、機(jī)電運(yùn)輸、安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等進(jìn)行督查,對存在問題,幫助分析,對能解決的立即協(xié)調(diào)解決,對不能及時解決,移交給下班接班干部落實(shí)處理,嚴(yán)格整改復(fù)查。將查隱患、查三違、查質(zhì)量責(zé)任層層落實(shí)到人,獎優(yōu)罰劣,以鐵手腕牢固捍衛(wèi)井下生產(chǎn)安全,調(diào)動干部職工的主觀能動性。

在維穩(wěn)工作中,該礦成立了維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了兩會維穩(wěn)工作預(yù)案,秉承“屬地管理、分級負(fù)責(zé),誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部包案制度,確保本單位發(fā)生的重大信訪問題全部包案,落實(shí)到位,值班人員必須全力配合并處理發(fā)生在值班期間的各種事件。一旦發(fā)生不良事件,在開展妥善處置工作的同時,必須立即向值班領(lǐng)導(dǎo)報告。并定期排查,做到早發(fā)現(xiàn)早穩(wěn)控。對發(fā)現(xiàn)問題正確引導(dǎo),妥善化解矛盾,將問題消滅在萌芽階段,該礦要求所有工作人員必須保持手機(jī)24小時暢通,值班人員必須嚴(yán)格按照值班表進(jìn)行值班,建立預(yù)警和處置突發(fā)事件的快速反應(yīng)機(jī)制,一旦出現(xiàn)突發(fā)事件,確保發(fā)現(xiàn)、報告、指揮、處置等環(huán)節(jié)的緊密銜接,及時應(yīng)對。

同時,該礦保衛(wèi)科緊盯民爆物品、重大要害場所等重要部位,制定24小時值班制度,并加大治安巡查力度,確保工作不出紕漏。

編輯:郝 龍


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