為了進一步搞好社區(qū)安全穩(wěn)定工作，建立健全機關(guān)干部深入基層調(diào)研制度，及時掌握和解決職工群眾反映的困難和問題，創(chuàng)建和諧穩(wěn)定平安社區(qū)。近期，桃園社區(qū)在機關(guān)全體干部中開展了深入基層 “送溫暖、促穩(wěn)定、保安全”活動。
該社區(qū)根據(jù)實際成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，以10個離退休支部管理區(qū)域為轄區(qū)，成立了10個工作活動小組。此次活動主要從關(guān)心職工群眾生活，解決職工群眾反映的熱點、難點問題入手。走家入戶，摸清走訪群眾情況，宣傳各級政策、文件精神，做好職工群眾思想工作，掌握重點人員基本情況及思想動態(tài)，做好群眾的思想思想工作。
針對這次開展的“送溫暖、促穩(wěn)定、保安全”活動，該社區(qū)要求各小組認(rèn)真研究，專心部署，盡快投入到工作當(dāng)中去，要把此項活動作為今后工作的長效機制。要認(rèn)真做好記錄，每周走訪、下基層1次，每次走訪群眾8—15戶，每月走訪率不少于80%以上，每月小結(jié)一次，并撰寫出匯報材料。對群眾反映的問題，要提出解決問題的對策和辦法。
編輯：郝 龍
