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銅川實業(yè)王石凹分公司扎實做好信訪穩(wěn)定工作
作者:劉曉燕   來源:    發(fā)布日期:2012-07-05   點擊次數(shù):
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銅川實業(yè)王石凹分公司立足教育,著眼防范,抓源頭,從實際出發(fā),采取多項措施,扎實做好信訪穩(wěn)定工作。

該分公司自成立以來,領(lǐng)導(dǎo)高度重視信訪穩(wěn)定工作,多次召開專題會議,要求各單位認(rèn)真落實公司及分公司關(guān)于做好信訪穩(wěn)定工作的相關(guān)規(guī)定,對本單位存在的不穩(wěn)定因素進(jìn)行全面、深入、系統(tǒng)的排查,切實掌握工作主動權(quán)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部、信訪工作人員24小時值班制度,每天由各科室主要負(fù)責(zé)人輪流值班,并堅持領(lǐng)導(dǎo)干部公開接訪,暢通信訪渠道,對近期職工家屬來信、來訪反映的問題,做到一事一辦,堅持有訪必接,有接必果,保證民情、民意順暢上傳,職工群眾反映的問題得到及時處理和答復(fù)。對排查出的重點上訪人員全部逐人落實穩(wěn)控措施,嚴(yán)格執(zhí)行24小時專人監(jiān)控,確保不使一人失控漏管。同時,做好重點人員的教育穩(wěn)控和息訴罷訪工作,最大限度地預(yù)防上訪事件的發(fā)生。按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,明確責(zé)任,確定責(zé)任人,嚴(yán)格落實信訪責(zé)任追究制度,對因思想上不重視、責(zé)任落實不到位而發(fā)生問題的單位負(fù)責(zé)人,嚴(yán)肅責(zé)任追究,確保礦區(qū)的安全穩(wěn)定。

編輯:郝 龍


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