本著“民生無小事，件件是大事”的理念，玉華煤礦四屆一次職代會后，整理歸納出37件職工代表提案，礦黨政將提案分類別落實到各職能部門予以迅速解決，將小事、實事辦在職工心坎上。
【原聲回放】“職工澡堂的淋浴頭多處損壞，好多出水不利，影響升井洗澡，希望咱們礦上能及時更換，為職工的洗浴提供便利”掘進隊的一名職工代表說道。
【會后追蹤】職工澡堂自2006年使用至今，澡堂內天花板、洗浴設施腐蝕、脫落、老化嚴重，供水管路結垢維修工程量和難度較大。接到這項提案后，礦物業(yè)公司對澡堂設施陳舊、局部破損進行維修，逐個排查淋浴頭，對流水不暢、損壞的進行更換，讓升井職工洗上稱心的熱水澡。
【原聲回放】“我是綜采隊的職工代表，我們早班和中班有時會延點下班，建議早晚各增加一趟通勤車，讓我們下班能盡快回宿舍休息?！?/p>
【會后追蹤】對于這一情況，礦安排信息調度指揮中心及時聯(lián)系、增加通勤車次數(shù)?？紤]到延點后職工吃飯的問題，延長了職工食堂營業(yè)時間，開設24小時窗口，并增加菜品，下調飯菜價格，讓職工吃的安心、舒心、實惠。
【原聲回放】“現(xiàn)在材料計劃、技術措施、黨建等工作都需要網(wǎng)絡辦公，但基層單位辦公設施相對陳舊，網(wǎng)絡配備跟不上，為日常工作開展帶來諸多不便。”一名青年技術員職工代表建議道。
【會后追蹤】礦黨政千方百計籌措資金，為每個基層單位配發(fā)一臺筆記本電腦，信息調度指揮中心對網(wǎng)絡進行全面排查、完善，進行網(wǎng)絡重建，實現(xiàn)基層單位網(wǎng)絡全覆蓋。為8家單位配置投影儀，加強規(guī)范化黨支部和示范區(qū)隊基礎建設，打造出獨具特色的品牌支部文化。
民生無小事，枝葉總關情。該礦黨政將落實職工提案擺上議事日程，盡心盡力辦好每件小事、實事，提升職工群眾作為“玉華人”的幸福感、歸屬感。
