近日，華遠項目部修訂完善了《干部作風建設(shè)督查制度（試行）》，促進了干部作風建設(shè)常態(tài)化制度化。
該項目部認真對照進一步落實中央八項規(guī)定精神、銅川礦業(yè)公司（局）關(guān)于切實加強干部作風建設(shè)的規(guī)定要求，從依規(guī)執(zhí)紀、督察督辦、監(jiān)督考核、注重效果等方面著手，持續(xù)加大對作風紀律的專項整治力度，對各級領(lǐng)導干部履行崗位職責、遵守工作紀律等情況進行了細化，新增了禁酒令執(zhí)行、請假報備執(zhí)行和其他違反作風建設(shè)及社會公德等條款，使其更加體現(xiàn)了持續(xù)推進全面從嚴治黨新要求，更加側(cè)重了督查結(jié)果應(yīng)用，以作風建設(shè)新成效匯聚企業(yè)發(fā)展新動能。
為了切實將該制度落到實處、提升制度的執(zhí)行力，該項目部堅持把作風建設(shè)作為經(jīng)常性的 “體檢”，要求全體黨員領(lǐng)導干部進一步提高政治站位，牢固樹立紀律意識，嚴格執(zhí)行工作制度，自覺遵守工作紀律、認真履行崗位職責，并把此項工作作為落實黨風廉政建設(shè)責任制和加強紀律作風建設(shè)的有力抓手，常態(tài)化整治“慵、懶、散、漫、奢”等行為，讓黨員領(lǐng)導干部明形勢、嚴紀律、知敬畏、守規(guī)矩，推進作風建設(shè)持續(xù)向好，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
