連日來，世錦園林細化部署、超前防范，把信訪穩(wěn)定工作作為當前重要政治任務，抓細抓實抓出痕跡。
成立領導小組，壓實主體責任。 該中心成立以黨政“一把手”為主要負責人的“十四運”領導小組，強化日常信訪穩(wěn)定的信息聯(lián)絡溝通，確保重要節(jié)點時段的信訪穩(wěn)定，明確各自職責分工，要求各級管理人員要“管好自己的人、看好自己的門”，嚴防不穩(wěn)定因素、事件、影響安全生產(chǎn)的事故發(fā)生。
明確指導思想，盯緊工作目標。該中心進一步提高政治站位，認真貫徹落實“十四運”期間信訪穩(wěn)定工作總體要求，以維護穩(wěn)定為中心，以源頭預防為抓手，以矛盾排查為手段，以化解矛盾為重點，強化源頭穩(wěn)控，盯準重點事情、重點人群，細化工作措施，按照“五個到位”細化安排部署，以堅決的態(tài)度、嚴明的紀律、務實的作風，確保各項工作不出紕漏。
細化部署預防，層層崗位職責。該中心強化全局觀念，結合施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、職工思想教育、避免問題積累、矛盾激化，超前研判分析，全方位、無死角做好矛盾糾紛排查，堅持做到定期排查、重點突破、日常摸排、及時掌握職工動態(tài)，對各種矛盾的苗頭性、傾向性信息，確保第一時間發(fā)現(xiàn)，第一時間解決，第一時間穩(wěn)控。
廣泛動員宣傳，積極學習貫徹。該中心結合和實際，組織全體職工認真學習貫徹《通知》內(nèi)容，深刻理解“十四運”信訪穩(wěn)定工作的重大意義，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，研判矛盾苗頭，設身處地解決職工實際困難和反映的“急愁難盼”問題，及時化解矛盾糾紛，深入基層，動態(tài)了解廣大職工的合理訴求，解決實際問題，以人文關懷，牢固樹立園林中心和諧穩(wěn)定、持續(xù)向好發(fā)展的企業(yè)良好形象。
