近日，華遠(yuǎn)項(xiàng)目部對分流到該單位的19人進(jìn)行了兩期轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，進(jìn)一步加快分流人員盡快適應(yīng)新崗位新環(huán)境，融入華遠(yuǎn)“大家庭”。
該項(xiàng)目部結(jié)合實(shí)際，培訓(xùn)內(nèi)容包括《員工獎(jiǎng)懲辦法》《員工考勤與請銷假管理制度》等規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，對崗位工作要求和員工行為規(guī)范等學(xué)習(xí)以及對華遠(yuǎn)項(xiàng)目部的基本情況、企業(yè)文化等業(yè)進(jìn)行了講解。
學(xué)習(xí)培訓(xùn)后，組織轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行了培訓(xùn)考試，華遠(yuǎn)項(xiàng)目部與轉(zhuǎn)崗分流人員重新簽訂了勞動(dòng)合同，分配了新的工作崗位。 通過此次轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，使分流轉(zhuǎn)崗的19名人員對華遠(yuǎn)項(xiàng)目部有了一個(gè)新的認(rèn)識，熟悉了新單位的基本情況，可以更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境和單位氛圍，盡快進(jìn)入新的工作崗位角色，勝任新的工作任務(wù)。
