今年以來，銅煤繡園管理中心堅持需求導(dǎo)向，通過精準(zhǔn)“把脈會診”，針對不同群體崗位特點(diǎn)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)特長，“對癥點(diǎn)穴”開展安全與技能培訓(xùn)，打好人才培養(yǎng)“組合拳”。
微型講堂促提升。該中心“微型小講堂”培訓(xùn)活動以實(shí)際工作為依托，將工作現(xiàn)場、施工作業(yè)作為學(xué)習(xí)課堂，由負(fù)責(zé)人重點(diǎn)講解崗位說明及相關(guān)注意事項，并對工作中危險點(diǎn)、危險源進(jìn)行分析，對工作內(nèi)容及作業(yè)流程等事項進(jìn)行討論，使職工真正將理論知識與實(shí)際操作緊密結(jié)合、融匯。這種小范圍、微模式的互動培訓(xùn)，有效彌補(bǔ)了職工的技能素質(zhì)短板，及時消除了工作現(xiàn)場存在的安全隱患，使學(xué)習(xí)培訓(xùn)更具針對性、操作性、實(shí)效性。
量身定制抓特訓(xùn)。該中心以“師帶徒”為抓手，為每名崗位新手指定師傅，從簡到難、深入淺出，手把手做好心理和技術(shù)上的傳幫帶。“師帶徒”目的性強(qiáng)、針對性強(qiáng)、操作性強(qiáng)，只要把握好方向，就會取得明顯效果，不僅對師徒雙方產(chǎn)生相互影響、相互促進(jìn)的作用，共同提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)與技術(shù)水平，同時還影響和帶動周圍的人，形成良好的積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。
見縫插針強(qiáng)培訓(xùn)。該中心利用一切可以利用的時間對職工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，協(xié)調(diào)把握好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，以班前班后會、干部進(jìn)班組、安全活動為契機(jī)，見縫插針地開展各種知識培訓(xùn)，確保培訓(xùn)抓實(shí)抓細(xì)抓出成效。培訓(xùn)與工作高度結(jié)合，理論與實(shí)際緊密聯(lián)系。這種“見縫插針”的培訓(xùn)形式，已成為工作現(xiàn)場知識加油站，職工們用心看、用心學(xué)、用心操作，在實(shí)踐中真正學(xué)到知識，提高業(yè)務(wù)技能，達(dá)到事半功倍的良好效果，為各項工作的安全順利開展奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。
