7月7日上午，實業(yè)公司在四樓會議室召開了推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化暨“三項機制”工作座談會。該公司領導，有關部門負責人，基層單位黨委（總支）書記、黨群部長，以及部分單位的支部書記參加了會議。
會上，下石節(jié)分公司、東坡社區(qū)、鴨口社區(qū)、煤機分公司、桃園社區(qū)5家單位圍繞“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，推進“三項機制”工作進行了交流發(fā)言。會議對實業(yè)公司關于貫徹落實“三項機制”情況進行了通報。
會上，該公司黨委副書記王西亮從四個方面就“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和推進“三項機制”工作提出了具體要求。一是領會“關鍵意義”，增強推進學習教育常態(tài)化制度化的思想自覺。二是把握“關鍵根本”，推動學習教育融入日常、抓在經常。三是聚焦“關鍵環(huán)節(jié)”，深入推進學習教育常態(tài)化制度化各項工作。四是強化督查指導，切實發(fā)揮“三項機制”作用。
會議要求，各單位要迅速傳達學習會議精神，將推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作與當前正在開展的“三供一業(yè)”移交改造宣傳工作相結合；與企業(yè)安全管理工作相結合；與企業(yè)治虧創(chuàng)效工作目標相結合；與維護礦區(qū)和諧穩(wěn)定相結合；與企業(yè)新項目開發(fā)、多元化發(fā)展目標相結合；與貫徹落實 “三項機制”、加強干部作風建設相結合，與“基層黨組織建設提升年”活動相結合，認真貫徹落實好各項工作安排，做到學做結合、統(tǒng)籌推進，確保學習教育與各項工作兩不誤、兩促進、兩提升，不斷增強學習教育成效。
會后，對實業(yè)公司出席銅川礦區(qū)工會第九次會員代表大會人員進行了選舉。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
