為進(jìn)一步完善后勤服務(wù)的各項(xiàng)管理制度，充分掌握了解職工對食宿環(huán)境的需求，提升后勤服務(wù)質(zhì)量，近日，崔家溝分公司后勤服務(wù)中心聯(lián)合徐家溝礦后勤托管隊(duì)，組織分公司各條戰(zhàn)線職工代表召開了一場以“職工代表提意見，完善后勤服務(wù)質(zhì)量”為主題的座談會。
在會議開始前，該分公司領(lǐng)導(dǎo)向參會的職工代表介紹了徐家溝煤礦后勤托管隊(duì)的工作范疇，包括職工食堂、職工宿舍、職工澡堂、洗衣房及水電暖氣的供應(yīng)維修等情況，并希望參會的各位代表客觀公正的反映生活工作中存在的問題，面對面對后勤服務(wù)進(jìn)行“找茬”，并提出意見及建議。
“食堂的饃還能不能蒸大點(diǎn)，實(shí)在點(diǎn)，太虛了不頂飽”采掘區(qū)隊(duì)的一名職工代表話音剛落，就引來會場的笑聲。頓時(shí)，會場的氣氛活躍起來?！奥毠な程玫娘埐四懿荒芏嘧兓印薄ⅰ暗诙胂★埬懿荒懿灰X”、“宿舍的暖氣白天還行，后半夜能不能燒熱點(diǎn)”、“最近井下任務(wù)重，洗工作服的周期能不能縮短點(diǎn)”……大家你一言我一語的提出了意見。
這次會議，在為職工提供了與后勤服務(wù)中心、徐家溝煤礦后勤托管隊(duì)工作人員面對面交流機(jī)會的同時(shí)，也使今后后勤服務(wù)工作的開展能夠更加貼合職工的需求，為職工營造良好的食宿環(huán)境，不斷提升后勤服務(wù)質(zhì)量打下了良好基礎(chǔ)。
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