為持續(xù)推進公司“治虧創(chuàng)效”工作開展，促進公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢好轉(zhuǎn)，公司各級紀檢監(jiān)察組織強化了“治虧創(chuàng)效”開展情況督察，促進了各單位“治虧創(chuàng)效”落地生根。
成立督察機構，明確目標任務。公司各級紀檢監(jiān)察組織積極發(fā)揮監(jiān)督檢查作用，圍繞“治虧創(chuàng)效”工作加大了落實力和執(zhí)行力的監(jiān)督檢查。成立了以紀委監(jiān)察牽頭，相關專業(yè)部門配合的“治虧創(chuàng)效”督導工作組。同時督察組明確督察目標和任務，嚴格制定了督察方案，從“治虧創(chuàng)效”方案制訂、安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效、減人提效、盤活存量資產(chǎn)、成本費用壓縮支出、公務車輛改革、走出去發(fā)展等工作總體推進、措施的落實及各級干部主動作為等方面，對“治虧創(chuàng)效”中能明確時間節(jié)點的階段性工作任務分解為10大項19小項，每一項制訂評分細則和考核標準,確保公司“治虧創(chuàng)效”各項工作部署政令暢通。
積極開展督察工作，助推“治虧創(chuàng)效”工作順利進行。督察組采取聽匯報、與業(yè)務對口部門對接，察看考核資料的方式，對王石凹、金華山、東坡、鴨口、玉華、下石節(jié)、陳家山、實業(yè)公司、鐵運公司、供應公司、奧博集團等單位“治虧創(chuàng)效”活動開展情況進行了督察。將各單位的好做法和好經(jīng)驗在全公司進行了推廣，對能結合自身實際超前謀劃，主動作為，積極引導職工享受國家的利好政策的單位進行了通報表揚；對各單位落實“治虧創(chuàng)效”工作開展情況進行了綜合評定。對工作中存在的相關問題提出了整改意見，要求限期整改，保證每條措施按時按要求，不折不扣貫徹落實到位。還對督查中發(fā)現(xiàn)的部分單位的“治虧創(chuàng)效”方案時間節(jié)點不清；各項存量資產(chǎn)盤活辦法不多、力度不大、沒有新的突破；定編定員、富余人員分流安置方案實施力度不夠；配件計劃編制不夠科學，臨時急需的配件時有發(fā)生等8個共性問題向公司黨政進行了及時反饋，為公司下階段“治虧創(chuàng)效”工作開展提供了依據(jù)。
強化效能監(jiān)察職能，促進企業(yè)經(jīng)營管理不斷提升。公司各級紀檢監(jiān)察組織以“治虧創(chuàng)效”為切入點，圍繞企業(yè)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、改革，開展了降本增效、修舊利廢、避峰填谷等專項效能監(jiān)察。加強了生產(chǎn)礦井的舊設備舊材料的修復和復用，嚴控修復過程中，材料、人工等各項費用投入，精打細算修舊利廢各環(huán)節(jié)產(chǎn)生的成本。加強了東區(qū)關停礦井的設備物資材料的回收和調(diào)配工作，強化了各單位的清倉利庫工作，最大限度的盤活了資金。促進了企業(yè)降本增效、遏制虧損、提升效能。
