7月13日上午，陜西延長中煤榆林能化公司紀(jì)委書記寧建奎一行四人，到公司學(xué)習(xí)交流工作經(jīng)驗。陜煤化集團監(jiān)察室主任陳立民，公司黨委副書記、紀(jì)委書記徐捷陪同交流座談。
在交流座談會上，徐捷對寧建奎一行的到來表示歡迎，并介紹了公司紀(jì)檢工作的相關(guān)情況。近年來，公司按照“宣傳教育零空缺、制度建設(shè)零漏洞、監(jiān)督檢查零縫隙、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法零容忍”的工作思路，全面履行黨章賦予的職責(zé)，特別是在當(dāng)前困難的形勢下，積極主動融入公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作之中，一年一個主題，一年一個臺階，保證了公司深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展和各項工作的順利進行。在推行崗位廉潔風(fēng)險防控管理工作中，以認(rèn)真把好“五關(guān)”，努力實現(xiàn)“五變”為工作思路，以規(guī)范崗位權(quán)力運行為主線，以職工群眾關(guān)注的熱點、焦點為崗位廉潔風(fēng)險防控的重點，堅持“開展崗位廉潔風(fēng)險防控是教育和保護干部”的理念、“開展崗位廉潔風(fēng)險防控可以有效推動源頭治腐”的理念。充分運用ISO9000黨建質(zhì)量管理體系中“5W1H”工作法，把實現(xiàn)全體黨員干部風(fēng)清氣正、廉勤兼優(yōu)作為崗位廉潔風(fēng)險防控管理的出發(fā)點和落腳點，取得了可喜的成效。
寧建奎在會上簡要介紹了延長石油及榆林能化公司紀(jì)檢工作的情況，并表示要把銅川礦業(yè)公司的一些好做法和經(jīng)驗帶回去，互相取長補短，共同做好企業(yè)廉潔文化工作。
當(dāng)天下午，寧建奎一行到物資供應(yīng)分公司，觀看了銅川礦業(yè)公司“清風(fēng)揚帆六十載”專題片，以及該分公司書畫攝影展，參觀了廉潔文化榮譽室、百人樂隊訓(xùn)練廳等，并就開展強化崗位風(fēng)險源防控、建設(shè)本質(zhì)廉潔企業(yè)的一些做法進行了交流探討。陳立民就陜煤化集團公司開展廉政工作與效能監(jiān)察取得的成績向?qū)幗恍凶髁私榻B。他說，崗位廉潔風(fēng)險防控第一步是找風(fēng)險源，第二步是如何防控，再下來是看措施的落實情況，每個風(fēng)險點都有其特殊性，關(guān)鍵是如何把握考核和責(zé)任追究，要樹立人人都有風(fēng)險防控的意識，努力營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
