為充分發(fā)揮公司紀檢、監(jiān)察、審計、工會、信訪、安監(jiān)、宣傳、企管（法律顧問室）8個部門的職能作用，加強協(xié)作與配合，形成企業(yè)內部監(jiān)督預防的整體合力，努力實現監(jiān)督檢查“零縫隙”，共同推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作。5月23日上午，公司在機關四樓會議室召開了“八位一體”監(jiān)督機制各成員部門負責人首次聯席會議。
與會人員結合本部門的工作實際，就如何切實履行職能，開展好監(jiān)督工作暢所欲言，進行熱烈的座談交流。大家一致認為，在履行監(jiān)督職能過程中，還要在提高有效監(jiān)督和協(xié)調作戰(zhàn)的能力，互通信息，及時發(fā)現、糾正和查處違規(guī)違紀行為，更好地為生產經營管理服務和解決職工反映強烈的問題上進一步加強監(jiān)督工作，共同維護好職工的合法權益，推進企業(yè)的平穩(wěn)健康發(fā)展。
公司黨委副書記、紀委書記徐捷指出，“八位一體”監(jiān)督機制的建立，是公司貫徹黨的十八大和中紀委三次全會精神，落實轉職能、轉方式、轉作風“三轉”要求，構建大監(jiān)督格局，在原有“五位一體”監(jiān)督機制基礎上的探索創(chuàng)新，構建全方位、多角度、寬領域的監(jiān)督機制的大膽實踐，目的就是促進企業(yè)各項管理制度的不斷完善，促進企業(yè)按章規(guī)范運作，促進企業(yè)健康、和諧、持續(xù)向前發(fā)展。他要求八個部門一是要加強對“八位一體”監(jiān)督機制的學習，使部門全體工作人員明白應該監(jiān)督什么和怎么監(jiān)督。二是要將“八位一體”監(jiān)督工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結合，深入基層、深入群眾，多聽取職工群眾對安全生產經營管理工作的建議和意見，多聽取職工群眾的心聲，了解他們的所期所盼，找出工作中的不足，加以改正。三是要建立起“八位一體”監(jiān)督長效機制，除規(guī)定的季度聯席會議外，要建立起信息月報制度和臺賬管理方式，來保障工作的有效運行。四是要加強自身建設，潔身自好，嚴于律己。作為監(jiān)督部門要以“打鐵自身硬”的高標準來要求自己，嚴格遵守各項法律法規(guī)和公司相關紀律規(guī)定，在監(jiān)督別人的同時，也要自覺接受職工群眾的監(jiān)督。五是要結合監(jiān)督檢查與專項治理年活動，履行好監(jiān)督職責，要信息共享、情況互通、人員互補，形成監(jiān)督預防的整體合力，規(guī)范企業(yè)管理，減少企業(yè)損失，提高企業(yè)效率和經濟效益。
