11月12日下午，陜煤化集團對我公司2013年度領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行檢查考核。集團公司審計委主任王英俊帶領(lǐng)集團公司紀(jì)委、工會等部門有關(guān)人員進行檢查考核。公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員以及公司相關(guān)部門負責(zé)人參加了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核匯報會。
公司總經(jīng)理宋志剛主持會議并講話
公司總經(jīng)理宋志剛主持匯報會并代表公司黨政對集團公司檢查考核組成員表示歡迎。他表示，銅川礦業(yè)公司嚴(yán)格按照集團公司考核要求，落實中央“八項規(guī)定”，狠反“四風(fēng)”，開拓思路，創(chuàng)新方法，不斷加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的力度，開展了大量的、卓有成效的工作，取得了良好的效果。
公司黨委書記王蓬作匯報
公司黨委書記王蓬代表公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子就2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況作了匯報。他指出，今年以來，銅川礦業(yè)公司以黨的十八大提出的反腐倡廉建設(shè)理論思想為指導(dǎo)，以推行崗位廉潔風(fēng)險防控管理為抓手，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，加強和改進作風(fēng)建設(shè)，按照宣傳教育零空缺、制度建設(shè)零漏洞、監(jiān)督檢查零縫隙、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法零容忍的“四零”工作思路，首次把黨員干部“零違紀(jì)”、“零違法”作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育工作的出發(fā)點和落腳點，通過嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以“九個一”活動為載體，不斷加大反腐倡廉宣傳教育；以崗位廉潔風(fēng)險防控為抓手，構(gòu)建不能腐的防范機制；以落實中央“八項規(guī)定”為著力點，促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變；突出效能監(jiān)察，加強非生產(chǎn)性經(jīng)費支出和“三公”費用專項治理；保持案件查辦的高壓態(tài)勢，實現(xiàn)治標(biāo)與治本相統(tǒng)一；高度重視紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)等一系列行之有效的措施，主動地把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和民生工程之中，為建設(shè)富裕文明和諧美麗礦區(qū)提供堅強的政治保證。同時對2014年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作思路及重點工作進行了匯報。
集團公司審計委主任王英俊聽取匯報
王英俊在聽取匯報后對公司一年來在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作中所取得的成效給予了充分肯定。他表示，銅川礦業(yè)公司在2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中思路明晰，責(zé)任細化，加大責(zé)任追究力度，充分發(fā)揮效能監(jiān)察工作在企業(yè)管理中查漏堵漏精細化管理的作用。在廉政宣傳、教育方面創(chuàng)新方式方法，工作亮點很多，取得了良好效果。崗位廉潔風(fēng)險防控工作在集團公司起到了領(lǐng)頭和示范作用，作風(fēng)建設(shè)和專項治理工作成績顯著。希望今后切實按照集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求全力做好各項工作。
隨后，考核組對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉工作落實情況、廉政主題教育活動開展及宣傳情況等相關(guān)基礎(chǔ)資料進行了查閱。同時與來自機關(guān)及基層單位的20余名職工代表對公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律狀況、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作狀況進行了民主測評，并就公司黨風(fēng)廉政建設(shè)政策執(zhí)行、黨員干部教育、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、“三重一大”民主決策和對下屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督檢查等情況進行了座談。
檢查相關(guān)基礎(chǔ)資料
召開座談會
