2月6日，機電分公司（欣盛煤機公司）在機關四樓會議室召開2024年度黨支部書記抓黨建及科級干部述職述廉評議考核會，總結回顧所屬各黨支部、機關各部門2024年度工作，并對近期工作進行安排部署，進一步凝心聚力、堅定信念，以更加昂揚的精神狀態(tài)和務實的工作舉措推動黨建工作再上新臺階，以高質量黨建引領保障企業(yè)高質量發(fā)展。
會議要求，要以此次述職述廉會議為契機，以更高的政治站位、更實的工作作風、更強的責任擔當，把黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，才能在激烈的市場競爭中把握機會、贏得先機，推動公司高質量發(fā)展。一是要堅持政治統(tǒng)領，強化理論武裝。不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，落實好黨委會“前置把關”，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，嚴格落實“第一議題”“三會一課”等基本制度，確保公司在改革發(fā)展中始終堅定正確的政治方向。二是要建強戰(zhàn)斗堡壘，彰顯黨建引領力。要切實發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，抓實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等各項工作，把出發(fā)點和落腳點都緊扣在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、技術攻關上，讓黨建成效最終體現(xiàn)在公司改革發(fā)展的成果上。堅持黨管干部、黨管人才，激勵干部大膽干事創(chuàng)業(yè)，鼓勵黨員骨干在一線挑重擔、當先鋒，打造一支符合“新質生產(chǎn)力”定位的干部人才梯隊，為公司升級轉型提供源源不斷的動力支撐。三是要堅持創(chuàng)新驅動，緊抓落實不放松。將黨建工作與“創(chuàng)新驅動”對接，進一步把創(chuàng)意、想法和思路轉化為落地舉措，形成實效。要善用“機會稍縱即逝”的緊迫感，拿出敏銳的洞察力和果敢的執(zhí)行力，力爭在關鍵環(huán)節(jié)、關鍵節(jié)點上率先突破。四是要聚焦互融互促，推動務實創(chuàng)新。要按照礦業(yè)公司總體安排，進一步深化“銅煤先鋒五項行動”“一區(qū)一崗兩隊”“分類指導、爭先進位”三年行動等方面工作，圍繞安全生產(chǎn)、治虧降本、風險防控、技術創(chuàng)新和管理提升等重點領域，扎實推進“黨建+業(yè)務”深度融合，不斷解決在實際工作中遇到的痛點和堵點，把“真抓實干、馬上就辦”的良好作風落到實處。要堅持“黨建帶工建、帶團建”工作思路，凝聚廣大干部職工在改革創(chuàng)新、市場拓展、技術提升上的聰明才智，形成共謀企業(yè)發(fā)展強大合力。五是要壓實責任擔當，鼓足干勁開好局。堅持干字當頭健全完善考核述職機制，對拖延、執(zhí)行不力現(xiàn)象嚴肅問責，落實真獎懲、硬舉措，以強力監(jiān)督保障工作高效推進，堅決反對官僚主義、形式主義，常態(tài)化開展警示教育，以風清氣正的良好氛圍保障公司高質量發(fā)展行穩(wěn)致遠。
