玉華煤礦黨委積極探索黨委中心組理論學習方法，圍繞不同時期的中心工作開展主題學習，把理論與工作實際有機的結(jié)合起來，把中心組學習作為領導班子成員解放思想、更新觀念、理清思路，增強領導班子駕馭全局、科學決策、綜合協(xié)調(diào)處理復雜問題的重要手段，嚴格按照創(chuàng)建“學習型黨組織”目標定位，切實加強學習的組織工作，不斷提升中心組成員的學習動力。
今年以來，該礦黨委結(jié)合本礦實際分析不同階段的工作重點，把需要解決的重大問題列入中心組理論學習計劃，詳細安排每季度、每月的的學習專題和主要學習內(nèi)容，使中心組成員對全年的學習安排有個初步的認識，進而去做大量的調(diào)查研究，查找理論依據(jù)，尋求解決辦法，在學習討論中交流意見，在交流意見中尋找思路。在提高理論水平的同時，解決安全生產(chǎn)中遇到的實際問題和困難，開展安全生產(chǎn)體系建設為主題的學習活動，深刻剖析根源，查找隱患，強化安全生產(chǎn)措施，從而促進了安全生產(chǎn)形勢向更好的方向發(fā)展。
該礦黨委把加強切合實際和內(nèi)容豐富的學習作為提高中心組理論學習效果的有效途徑，如學習中央經(jīng)濟工作會議、全國組織部長會議精神、第十七屆中央紀委第七次全會精神，全國、省、市“兩會”精神，《求是》雜志、《人民日報》專題、時政等，極大地豐富了學習內(nèi)容，擴展了知識視野，并堅持每周集中學習一次，要求做到學習簽到、完整學習筆記和撰寫心得體會等，不斷強化學習考核，保證了學習效果。
