金華山礦嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，針對企業(yè)管理的重點和關鍵環(huán)節(jié)，圍繞職工群眾關心的熱點、難點問題，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門職能，采取專項檢查、過程監(jiān)督、事前防范、建章堵漏等方式，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
該礦黨委牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是不稱職”的理念，嚴格按照“一崗雙責”要求，實行“一把手負總責，分管領導各負其責”制度。年初與基層12個單位黨政班子、機關科室簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，實行了黨風廉政抵押金制度，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入到了全礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理目標任務中，和其它工作同部署、同安排、同落實、同檢查、同考核、同獎懲，使黨風廉政建設和反腐倡廉工作目標責任分解和管理責任切實落到了實處，形成了黨政組織、部門、分管人員齊抓共管的防控網(wǎng)絡。
該礦先后對礦區(qū)（隊）務公開、黨務公開、工資獎金分配、集體活動經(jīng)費使用、煤炭銷售、工礦物資采購等項目進行效能監(jiān)察，在項目建設、物資、設備采購等重點環(huán)節(jié)實行廉潔從業(yè)“雙諾”制度。通過日?？己?、定期監(jiān)督檢查，使全年效能監(jiān)察工作可挽回和避免經(jīng)濟損失200萬元以上；對基層單位2014年6月至2015年4月的的集體活動經(jīng)費的提取、保管、使用情況和票據(jù)進行檢查，對基層單位工資分配專題會進行專項監(jiān)督檢查，確保工資分配制度得到貫徹落實，并在黨務公開欄公開，設立了意見箱，接受廣大職工群眾的監(jiān)督。
該礦黨政充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，健全并認真執(zhí)行領導班子議事規(guī)則，切實做到民主基礎上的集中和集中指導下的民主，認真執(zhí)行黨內(nèi)重要情況通報、情況反映等制度。積極開展以人為點，以程序為線，以制度為面環(huán)環(huán)相扣的廉潔風險防控體系建設，強化干部職工的責任意識和爭優(yōu)意識，全年共制定廉潔風險防控措施213條，繪制工作流程及崗位廉潔風險標注圖23幅，修訂完善相關工作制度50條。同時，按照黨風廉政建設“責任制”要求，今年以來，先后兩次對全礦副科級以上領導干部進行了檢查考核，對檢查中存在問題進行了現(xiàn)場指出批評，并要求限期整改，保證了黨風廉政建設“責任制”各項要求落到實處。
