隨著黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，鴨口公司將嚴反“四風”、狠抓落實，做到“三個不放過”，以持久“韌性”推進作風建設長期抓、經(jīng)常抓和反復抓，不斷鞏固教育實踐活動成效。
不放過思想教育。該公司將執(zhí)行“八項”規(guī)定，反對“四風”作為一項長期政治任務，重心下移到班組、崗位和生產現(xiàn)場，由黨員干部承擔起義務宣傳員、講解員和示范員，用身體力行影響力帶動身邊群眾，增強黨的紀律嚴肅性、作風建設持久性。同時，通過形勢任務教育、員工群眾座談、思想動態(tài)分析等多種形式，使廣大黨員干部充分認識到當前強化作風建設、嚴反“四風”的重要性、必要性，克服了等待觀望、“避風頭”等心理，切實增強政治意識、大局意識和責任意識。
不放過領導帶頭。該公司通過深入持久開展“增收節(jié)支”義務勞動、黨員“義務奉獻日”及“黨員示范崗”等活動，將領導引領示范前置到“上行下效”的突出位置，要求黨員干部帶頭做到令行禁止、以身作則，帶頭從嚴要求，帶頭抓好落實，為員工做好“示范”，為黨員樹起“牌子”。同時，以執(zhí)行“八項”規(guī)定為切入點，從嚴把握政策，引領廣大員工深刻領會各級精神實質，從嚴遵守紀律，做到言行一致、令行禁止，不搞“歪曲化”、不打“擦邊球”，做到作風嚴謹，各項工作強化落實務求實效。
不放過嚴格監(jiān)督。該公司以“強化作風建設不松勁”為一條主線，強化日常監(jiān)督及動態(tài)檢查，營造嚴肅執(zhí)紀、嚴格督察的濃厚氛圍。他們采取專項檢查、明查暗訪及受理舉報等形式，對存有“四風”問題及個別違紀現(xiàn)象的員工，加大警示懲處力度，并利用紀律處分、組織處理“雙重”手段，對頂風違規(guī)違紀者從嚴處理，并對相當人員進行連帶問責。同時，加大正反面警示教育力度，公司通過案例播放、網(wǎng)站曝光等形式，教育引導全員樹正氣、反“四風”，振奮精神，凝聚力量，把精力集中到企業(yè)保安全、保生產、保效益的核心任務上，確保全年各項目標任務順利完成。
