為切實(shí)把企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處,在“百日安全”活動期間,下石節(jié)煤礦群監(jiān)會通過在群監(jiān)員隊(duì)伍中開展嚴(yán)查“三違”和習(xí)慣性違章,排查隱患,注重整改,不斷促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)。
該礦群監(jiān)會以“百日安全”活動為契機(jī),針對班組群監(jiān)員變動較大的實(shí)際,及時(shí)對群監(jiān)員隊(duì)伍進(jìn)行調(diào)整、補(bǔ)充,健全完善群監(jiān)員個(gè)人信息檔案,對全礦群監(jiān)員進(jìn)行安全培訓(xùn),開展群監(jiān)員安全知識競賽等活動,不斷提升群監(jiān)員綜合素質(zhì)和履職能力,加大班組現(xiàn)場作業(yè)安全監(jiān)督力度,全面遏制各類安全事故發(fā)生。同時(shí)還通過開展亮身份活動,要求群監(jiān)員上崗必須佩戴印有群監(jiān)員字樣和編號的黃色袖標(biāo),從而實(shí)現(xiàn)監(jiān)督與被監(jiān)督的雙向職責(zé),不斷增強(qiáng)群監(jiān)員的事業(yè)心和責(zé)任感。特別是針對班組設(shè)備、設(shè)施及崗位操作,積極開展隱患查找,達(dá)到消除事故隱患,杜絕個(gè)人不安全行為,為全年安全“零”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)筑牢根基。
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