安全無小事，責(zé)任重于山。今年以來，陳家山煤礦精心部署、超前謀劃、巧施良策，多點發(fā)力下好“先手棋”，真抓實干苦練“基本功”，精準(zhǔn)施策打出“組合拳”，為礦井高質(zhì)量發(fā)展打牢堅實基礎(chǔ)。
學(xué)好新安法 打出安全思想宣教拳
安全管理始終在路上。該礦深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和重要指示批示精神、國務(wù)院安全生產(chǎn)十五條硬措施，牢固樹立“人民至上、生命至上”理念，堅守安全生產(chǎn)紅線底線，切實轉(zhuǎn)化為推動安全生產(chǎn)工作的思路、理念、制度和措施，堅決做到不安全不生產(chǎn)。
為提高從業(yè)人員法律意識，努力營造“人人學(xué)法、人人守法”的濃厚氛圍，建設(shè)安全型礦井。該礦采取安辦會上集中學(xué)、區(qū)隊班前會上叮囑學(xué)、安檢員帶頭學(xué)、班組分片學(xué)、部室自主學(xué)、新媒體平臺轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)等途徑，不斷加大新《安全生產(chǎn)法》學(xué)習(xí)宣貫工作力度，確保全員學(xué)得懂、用得好，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，為礦井安全發(fā)展保駕護航。
“前不久，礦上給咱們都發(fā)放了新修改的《安全生產(chǎn)法》手冊，大家走哪都帶著，遇到“問題”翻閱冊子，方便且實用?！痹摰V綜采隊技術(shù)員朱興說。
在該礦通風(fēng)維修區(qū)班前會上，區(qū)長袁正斌正在為職工們詳細(xì)講解著新《安全生產(chǎn)法》?！澳睦锷婕白约簩I(yè)？哪里進行了修改？哪里需要牢記在心？”每叮囑一次，袁正斌都會隨機提問一名職工，這樣的互動學(xué)習(xí)模式，目的就是要讓職工們積極主動地參與到新《安全生產(chǎn)法》學(xué)習(xí)當(dāng)中，真正做到學(xué)以致用，更好地服務(wù)礦井建設(shè)發(fā)展。
抓好執(zhí)行力 打出冬季應(yīng)急防患拳
進入冬季，該礦早動手、早安排、早部署，先手出擊，結(jié)合冬季安全生產(chǎn)的特點，通過強化意識、排查隱患、管控安全，保障冬季安全生產(chǎn)各項工作正常開展。
該礦成立了冬季“三防”指揮部，制定下發(fā)《陳家山煤礦關(guān)于2022年冬季“三防”工作安排》《冬季“三防”應(yīng)急搶險預(yù)案》，并下設(shè)冬季“三防”辦公室，負(fù)責(zé)辦理日常業(yè)務(wù)，指定專干完成日常巡防巡查工作。該礦要求全礦各單位、各部門高度重視冬季“三防”工作，結(jié)合歷年冬季“三防”工作重點及薄弱環(huán)節(jié)自查自檢，認(rèn)真檢查各區(qū)域消防器材配備情況，對缺失、失效的消防器材及時更換、對有消防隱患的地方及時整改。同時，檢查組對基層單位的機電設(shè)備、生產(chǎn)設(shè)備等，開展拉網(wǎng)式排查，加強對火源、電源及電器設(shè)備的管理，杜絕亂拉線、亂接線、超負(fù)荷用電等現(xiàn)象；要求職工食堂、職工宿舍、機房、庫房等公共場所，簽訂防火責(zé)任書，落實責(zé)任人，杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。
同時，通過LED大屏、微信群，QQ群等媒介對冬季“三防”知識進行宣傳，利用班前會、周五學(xué)習(xí)會對冬季“三防”知識進行學(xué)習(xí)，不斷提高職工對冬季“三防”安全重要性的認(rèn)識，切實增強防范意識和能力，杜絕各類事故的發(fā)生。
練好基本功 打出安全發(fā)展保障拳
該礦將安全培訓(xùn)作為礦井壓實安全責(zé)任、守牢安全底線的重要抓手，通過“線上+線下”的培訓(xùn)模式，提高培訓(xùn)針對性、實效性，打造人才成長“加油站”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。
線上緊跟網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化趨勢等方式，充分依托網(wǎng)絡(luò)教育平臺，開展政治理論教育、技能提升培訓(xùn)等，有效增強培訓(xùn)的主動性和靈活性。將“學(xué)習(xí)強國”等納入網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)教育陣地，經(jīng)常性組織黨員干部對黨的理論知識以及集團公司、礦業(yè)公司最新會議精神進行學(xué)習(xí)，督促黨員干部用好網(wǎng)絡(luò)載體，隨時隨地學(xué)，隨心隨意學(xué)，學(xué)出新感悟，學(xué)出新成效；充分利用遠(yuǎn)程教育平臺，在線學(xué)習(xí)煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)及規(guī)程措施，聆聽專家學(xué)者深入解讀，全面增強職工安全生產(chǎn)意識。
線下培訓(xùn)作為鍛練技能、提升操作水平的重要載體，積極搭建人才成長平臺，采取領(lǐng)導(dǎo)干部講安全、專題培訓(xùn)等形式，用鮮活的事例啟發(fā)思考，推動安全理念入腦入心。創(chuàng)新培訓(xùn)方式，注重培訓(xùn)質(zhì)量，抓好班組長、新職工培訓(xùn)，大力開展能力培訓(xùn)、技能比武活動，全面提高職工安全素質(zhì)。通過“結(jié)對子”“師帶徒”等方式開展井下實操崗位上的專業(yè)技能、操作步驟，提升機電工、鉗工、特種車輛檢修工、班組長的操作技能。礦工會發(fā)揮五小創(chuàng)新、技術(shù)改革等成果，積極適應(yīng)企業(yè)智能化、自動化發(fā)展趨勢，強化新標(biāo)準(zhǔn)、新技術(shù)等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進行設(shè)計性、開發(fā)性的探索試驗，提升智能化高技能人才的專業(yè)水平，讓優(yōu)秀人才在學(xué)習(xí)中鍛煉能力、在崗位上體現(xiàn)價值。
同時，該礦嚴(yán)格按照“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”原則，以各單位為主體開展以自學(xué)方式為主，制定主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、工程技術(shù)人員、其他從業(yè)人員、救護隊、事故、隱患責(zé)任人培訓(xùn)內(nèi)容，分級、分類學(xué)習(xí)煤礦安全法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和“一規(guī)程兩細(xì)則一辦法一規(guī)定”，促進職工掌握知識，實現(xiàn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)全員覆蓋，推動全員技能水平大提升。
