為充分發(fā)揮煤礦安全培訓中心作用，切實提高職工安全技術(shù)素質(zhì)，下石節(jié)煤礦結(jié)合礦安全生產(chǎn)實際，制定三季度職工安全培訓計劃，全面筑牢安全防護堤，為該礦持續(xù)實現(xiàn)安全“零”目標奠定了基礎(chǔ)。
該礦一是對機電、運輸單位的從業(yè)人員進行培（復(fù)）訓（除管理干部和班組長外）。二是對地面從業(yè)人員進行培（復(fù)）訓，包括供應(yīng)科、銷售部所有從業(yè)人員，勞資科、調(diào)度室、生產(chǎn)科、動力科、地測科、通防科等未參加公司集中培訓的人員進行安全培訓。三是嚴格按照教學大綱內(nèi)容要求，對新工人、調(diào)換崗位人員的培訓。新工人培訓結(jié)束后要簽訂師徒合同，四個月實習期滿后，由安全培訓中心和實習單位聯(lián)合進行考核，考核合格后發(fā)放《安全培訓合格證》。四是按照《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》（國家安監(jiān)總局令第58號）的宣傳提綱和《國務(wù)院安委會關(guān)于進一步加強安全培訓工作的決定》宣傳貫徹工作的通知要求，組織全員進行培訓學習，并組織考試。五是對各單位認真開展“每日一題，每周一案，每月一考”活動，深入推廣“崗位描述”和“手指口述”活動。六是嚴格按公司、礦下達的三季度“三項崗位人員”安全培訓計劃，各單位按期、按量選派學員，參加公司集中安全培訓，確保在崗的安全管理人員均取得《安全資格證》、特種作業(yè)取得《特種作業(yè)操作資格證》。七是各單位認真開展好周五安全活動，做好“上級培訓下級、一級抓一級”的日常安全培訓工作。機關(guān)各科室對職責范圍內(nèi)的相關(guān)法律法規(guī)、標準、規(guī)程、規(guī)定、相關(guān)制度等，在下半年系統(tǒng)全面的學習，不斷提高全體安全生產(chǎn)技術(shù)管理人員的業(yè)務(wù)水平，并安排專人做好相關(guān)培訓記錄。
編輯：郝 龍
