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金華山礦五精管理知識(shí)答題強(qiáng)筋活骨促發(fā)展
作者:薛維珍 網(wǎng)上投稿   來(lái)源:    發(fā)布日期:2014-08-11   點(diǎn)擊次數(shù):
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為切實(shí)提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì),近日,金華山礦在全礦各單位開展了“五精”管理及企業(yè)文化知識(shí)試卷答題活動(dòng),全面提高全員安全生產(chǎn)意識(shí)和主人翁意識(shí),促進(jìn)企業(yè)安全穩(wěn)步發(fā)展。

此次試題內(nèi)容涉及“五精管理知識(shí)”、“五精管理樣板礦評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)”、《金華山煤礦2014年企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施辦法》、《企業(yè)文化手冊(cè)》、企業(yè)文化相關(guān)知識(shí)等,由“填空題、簡(jiǎn)答題、問(wèn)答題、論述題”等四部分組成。

在此次答題活動(dòng)之前,該礦專門制作了五精管理知識(shí)課件,印發(fā)了《金華山煤礦2014年企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施辦法》等相關(guān)學(xué)習(xí)資料并下發(fā)到各單位,組織職工進(jìn)行反復(fù)學(xué)習(xí)。

通過(guò)這次答題活動(dòng),在對(duì)全礦職工前一階段學(xué)習(xí)效果檢驗(yàn)的同時(shí),鞏固了全員對(duì)五精管理的應(yīng)用,提升了干部職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,強(qiáng)化了主人翁意識(shí),堅(jiān)定了抱團(tuán)取暖共度寒冬的信心和決心。

編輯:郝 龍


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