日前，鴨口公司將中央“八項(xiàng)規(guī)定”和集團(tuán)倡導(dǎo)的“四種風(fēng)氣”確定為黨政班子學(xué)習(xí)的榜樣和工作的標(biāo)桿，自我加壓，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
揚(yáng)清風(fēng)，轉(zhuǎn)作風(fēng)。該礦黨員干部把“八項(xiàng)規(guī)定”和“四種風(fēng)氣”融入到工作和生活中，班子成員自覺加強(qiáng)自身修養(yǎng)，謹(jǐn)慎用權(quán)、精心做事，在難題面前敢抓、在矛盾面前敢管、在風(fēng)險(xiǎn)面前敢闖，著力解決員工群眾反映強(qiáng)烈的問題，全力清除礦區(qū)“歪風(fēng)”。
增學(xué)風(fēng)，轉(zhuǎn)作風(fēng)。打鐵還需自身硬，鴨口黨委規(guī)定中心組集體學(xué)習(xí)每年不少于40次，班子成員學(xué)習(xí)筆記不少于2萬字，每年都有1-3篇調(diào)研報(bào)告或論文發(fā)表。通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治敏銳性和堅(jiān)定性，強(qiáng)化工作的主動(dòng)性和自覺性，促進(jìn)管理決策的科學(xué)性和針對(duì)性。
改會(huì)風(fēng)，轉(zhuǎn)作風(fēng)。鴨口公司僅用一天時(shí)間就開完了2013年黨委（擴(kuò)大）會(huì)、二屆一次員工代表大會(huì)、工作會(huì)和安全會(huì)。會(huì)議沒有擺鮮花、鋪紅地毯，也沒有安排就餐，清新樸實(shí)會(huì)風(fēng)，受到職工家屬的一致好評(píng)。同時(shí)，鴨口黨委要求領(lǐng)導(dǎo)干部在會(huì)議上，要講敞亮的真話，不要講違心的假話；要講結(jié)實(shí)的短話，不要講漂亮的空話；要講求真的白話，不要講正確的廢話。
聯(lián)民風(fēng)，轉(zhuǎn)作風(fēng)。鴨口黨委要求各級(jí)干部思想上尊重員工群眾、感情上貼近員工群眾、工作上依靠員工群眾。班子成員下井跟班與員工同上同下；出礦辦事注重節(jié)儉，不鋪張浪費(fèi)搞攀比；商討中注意聽取不同意見，不搞“一言堂”，重大事項(xiàng)皆進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估后再?zèng)Q策。要常到職工群眾中，接地氣、聚人氣，防止暮氣、淡化官氣，贏得職工家屬的信任和擁護(hù)，激發(fā)“四種風(fēng)氣”的正能量。
編輯：郝 龍
