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鴨口用追趕超越的“正能量”落實“三項機制”點評會精神
作者:吳建平 裴海峰 網(wǎng)上投稿   來源:    發(fā)布日期:2017-08-29   點擊次數(shù):
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礦業(yè)公司落實“三項機制”助推追趕超越考核點評通報會召開后,鴨口公司迅速圍繞會上指出的問題,研究部署整改措施,確保各項工作落到實處,取得實效。

鴨口公司領(lǐng)導要求要高度重視此次通報點評結(jié)果,深刻剖析存在問題,進一步完善細化配套措施,抓好落實,推動全年目標任務圓滿完成。一是要緊盯礦業(yè)公司黨委組織部下達的任務指標,找問題,補短板,抓創(chuàng)新,出亮點,始終保持爭先創(chuàng)優(yōu)的精神狀態(tài)。二是要全力以赴轉(zhuǎn)型,結(jié)合運用“三項機制”,制定鼓勵激勵措施,盡快把落后的指標趕上來。三是要堅決克服消極厭戰(zhàn)、松勁畏難情緒,各級領(lǐng)導干部要以上率下,扎扎實實做好堅整改工作。四是要認真貫徹落實省第十三次黨代會精神和礦業(yè)公司落實“三項機制”助推追趕超越考核點評通報會精神,深入開展解放思想、更新觀念、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的大討論,著力解決黨員干部思想保守、觀念陳舊、能力不足、作風不正、效率不高的問題。五是向兄弟單位學習,取長補短,助力各項工作再上新臺階。

責任編輯:周彥榮 編輯:郝 龍


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