“忙碌的2017已經(jīng)結(jié)束，嶄新的2018正在進行，回望一年來的各項工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持下，在項目部全體干部職工的共同努力下較圓滿完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的主要工作和個人學(xué)習(xí)向大家做以匯報......”。項目管理中心黨政會議室傳來陣陣掌聲，這是中層干部述職述廉大會的一個鏡頭，像這樣的會議已成為該項目中心全面提升管理水平，提高中層干部履職能力，強化廉潔自律意識和責(zé)任感的一項有力抓手。
4月4日，在項目管理中心黨政會議室召開2017年度中層干部述職述廉大會，該項目中心黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，以及25名中層、項目部（部門）領(lǐng)導(dǎo)干部參加了此次會議，會議由該項目管理中心黨委負(fù)責(zé)人、董事長、總經(jīng)理余小魚主持。
會上，各基層項目部黨政一把手和機關(guān)部門負(fù)責(zé)人就黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況和一年來主要工作完成情況先后進行匯報發(fā)言，項目中心領(lǐng)導(dǎo)并現(xiàn)場綜合點評，隨后，與會人員以無記名打分的方式對25名中層領(lǐng)導(dǎo)干部進行了民主測評。
“理論學(xué)習(xí)上，對上情與下情的結(jié)合上，思考得不深不透，存在著學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。工作中，總覺得只要做好本職工作就行，工作銳氣、創(chuàng)新精神不足，項目部的整體工作還未達到項目管理中心確定的目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)?！痹擁椖恐行臇|溝項目部黨支部書記、經(jīng)理賈建剛在回顧了2017年工作的基礎(chǔ)上對自身存在的問題進行了深刻剖析。
“這樣的會議實在，針對性強，各領(lǐng)導(dǎo)在匯報的基礎(chǔ)上都紅了紅臉，出了出汗，我們愛聽。”參加本次會議的照金項目部黨群工作部部長趙紅波說。
本次會議本著務(wù)實、求真、重實效的原則，擺脫了以往的形式主義，大家都能認(rèn)真地匯報自己一年來的工作完成情況，能深層次的對自身存在的問題進行分析和解決，提出的一系列整改措施對提升2018年各項工作水平起到了促進作用，也為重點貫徹落實公司2018年“三會”精神和年度改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級、追趕超越各項重點工作，強化創(chuàng)新驅(qū)動和促進走出去創(chuàng)業(yè)項目和規(guī)劃落地見效上發(fā)揮作用。
開展中層干部述職述廉，是推進崗位目標(biāo)責(zé)任制和落實”黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的重要舉措，也是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效抓手。通過本次述職述廉會議，進一步檢驗了中層干部履責(zé)情況，強化了廣大干部職工的廉潔意識，達到了交流經(jīng)驗、共同提高的預(yù)期目的。
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