玉華井深入貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆三中全會和十九屆中央紀(jì)委二次全會精神，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)和公司反腐倡廉工作部署，強(qiáng)化廉潔教育、制度約束和執(zhí)紀(jì)問責(zé)，讓廣大黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線，不斷厚植廉潔生態(tài)，努力開創(chuàng)礦井黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作新局面。
創(chuàng)新廉潔教育，筑牢“不想腐”的思想道德防線。該礦井面對新形勢、新任務(wù)，堅(jiān)持廉潔教育常態(tài)化，不斷創(chuàng)新廉潔教育方式方法，豐富廉潔教育內(nèi)容，精心設(shè)計(jì)開展廉潔承諾、知識競賽、理論研討、、“讀書思廉”、警示教育、廉潔“零”目標(biāo)主題年等系列活動載體，確保廉潔教育長流水、不斷線、效果好。注重利用“警示教育專題片”、“身邊典型案例”，通過座談交流方式，使黨員干部在近距離、切身感受中吸取教訓(xùn)。在推進(jìn)廉潔文化教育的過程中，注重從優(yōu)秀中華文化中汲取營養(yǎng)，注重家庭、家教、家風(fēng)建設(shè)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部樹立廉潔修身、廉潔齊家、見賢思齊的良好風(fēng)范，大力營造向善向上、勤廉務(wù)實(shí)的良好氛圍，激發(fā)礦井發(fā)展正能量。
整合監(jiān)督資源，筑牢“不能腐”的內(nèi)控體系防線。該礦井不斷強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督監(jiān)管工作，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督與職工代表民主監(jiān)督相結(jié)合的優(yōu)勢，進(jìn)一步加大對礦井各類經(jīng)營管理制度執(zhí)行過程中的監(jiān)督和處罰力度，杜絕各類不廉潔的行為。強(qiáng)化內(nèi)控制度、財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、專項(xiàng)評價(jià)等審計(jì)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題線索，提出整改建議。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、收入申報(bào)、述職述廉等監(jiān)督制度的執(zhí)行，嚴(yán)格制度落實(shí)不力的責(zé)任追究，做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，進(jìn)一步扎緊內(nèi)控監(jiān)管制度的籠子。強(qiáng)化對安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、環(huán)境治理、設(shè)備材料管理、物資采購等重點(diǎn)領(lǐng)域效能監(jiān)察，對重點(diǎn)項(xiàng)目及時(shí)立項(xiàng)、結(jié)項(xiàng)，把效能監(jiān)察過程做真、做實(shí)、做出成效。強(qiáng)化重點(diǎn)崗位“廉潔體檢”，確保依“病情”開“處方”，對癥治療。
加大問責(zé)力度，筑牢“不敢腐”的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)防線。該礦井堅(jiān)持挺紀(jì)在前，注重抓早抓小，要求全礦各級組織和黨員干部發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，馳而不息抓好自身作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，認(rèn)真執(zhí)行好重要節(jié)假日廉潔自律和工作日中午禁酒規(guī)定，進(jìn)一步加大動態(tài)督查力度，堅(jiān)決杜絕作風(fēng)不實(shí)、行為不廉問題。不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變服務(wù)、指導(dǎo)職能，提升機(jī)關(guān)科室工作效能。對各類違規(guī)違紀(jì)和侵害職工群眾利益等違反紀(jì)律的行為嚴(yán)格依紀(jì)依規(guī)問責(zé)處理，從嚴(yán)從快查處，嚴(yán)格追責(zé)。強(qiáng)化警示和震懾作用，做到無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍、長震懾，始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢，切實(shí)營造風(fēng)清氣正的礦區(qū)環(huán)境。
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