近日,陳家山煤礦工會針對排查出的不放心人,區(qū)分層次、劃分類別、創(chuàng)新安全幫教法,認真做好幫教工作,推進安全管理。
該礦工會針對排查出的安全思想意識淡薄的職工,通過會議通報、寫安全保證書、做出安全承諾和單位主管談話等重點教育,提高職工安全緊迫性和重要性認識,教育職工轉變觀念,繃緊安全弦;針對薄弱人員制定詳細的安全技能培訓措施,實行有計劃、有重點的操作技術培訓,并由班組長、技術人員進行一對一現(xiàn)場指導,督促職工正確掌握崗位安全知識,避免違章上崗,確保人身安全。
為防控家庭糾紛等問題的安全情緒人上崗作業(yè),該礦工會女工家屬協(xié)管,班子成員、車間主任主動關心照顧,超前介入,教育職工放下思想包袱,上安全崗、干標準活,遵守作業(yè)規(guī)程;針對排查出的身體患有不適應從事崗位工作的疾病職工,實行調整工作崗位、減輕勞動量、勸其病休、辦理病養(yǎng)等方法,避免班中意外事件的發(fā)生。
責任編輯:周彥榮 編輯:李 磊