今年以來，玉華礦聚焦全年各項工作目標任務，持續(xù)深化黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目建設，基層支部著力打造特色品牌，創(chuàng)新推出“三單”管理，讓堡壘作用“強”起來，黨員身份“亮”出來，齊抓共管安全“實”起來。
開局暖心清單辦實事。“最近家里還好吧，工作上有沒有困難？”“我昨天輪休剛從家里回來，工作上都挺好的”通滅區(qū)瓦檢班職工李正樂呵呵聊著天，心里暖洋洋的。近期，該礦通滅區(qū)黨支部把開展“聽聲解憂”活動，作為創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目載體。支部組織黨員利用工作之余走進職工家庭，在創(chuàng)新談心談話形式的基礎上，圍繞安全常提醒、業(yè)務培訓促提升等工作方面，進行家庭走訪，了解思想動態(tài)，征集意見建議，掌握困難訴求，支部梳理匯總并進行討論，辦好實事，切實增強職工的獲得感、安全感、幸福感。
落實任務清單強安全。為解決生產(chǎn)中遇到的問題，特別是智能化裝備廣泛應用下遇到的“技術活”，基層支部組建由黨員、技術骨干組成“黨員突擊隊”，根據(jù)生產(chǎn)需要接受任務清單，遇到問題困難，隊伍隨時拉得出、打的贏，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。為增強“黨員突擊隊”技能本領和戰(zhàn)斗力，支部積極開展“傳幫帶”活動，黨員及業(yè)務骨干充分發(fā)揮“頭雁”效應，按照黨員包保班組責任，與積極分子、新員工和青年職工結(jié)對子，傳授安全知識，提升業(yè)務技能，激發(fā)內(nèi)生動力，實現(xiàn)黨建與安全同頻共振。
完善服務清單促發(fā)展。堅持一切工作到支部的鮮明導向，充分發(fā)揮基層組織政治功能和組織功能，支部將黨員、團員青年、青崗員等納入工作群，根據(jù)工作需要開具服務清單，以支部指定小組或黨團員認領任務相結(jié)合的方式，組織開展志愿服務，為職工提供節(jié)日井下送餐、崗位定期助學等貼心服務，努力把服務發(fā)展、服務職工群眾的各項任務做細做實，真正發(fā)揮品牌凝心鑄魂的引領作用，以看得見的實效化舉措，打牢黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的堅實基礎。
