創(chuàng)建本質(zhì)廉潔型企業(yè)是貫徹黨的十七大精神、落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是推動新形勢下反腐倡廉建設不斷深入的基礎性工程，是深化廉潔文化建設、構建懲防體系的必然要求。廉潔文化進家庭，是企業(yè)廉潔文化的重要組成部分，它通過家庭、親人、親情多方位的關心和監(jiān)督，能夠激勵和督促黨員領導干部知法守廉，奉公守法，自覺抵制不良風氣的侵蝕，始終保持良好的精神風貌。廉潔文化進家庭是創(chuàng)建本質(zhì)廉潔型企業(yè)的有效舉措。
一、把握創(chuàng)建內(nèi)涵，認識開展廉潔文化進家庭活動的重要性和緊迫性
所謂本質(zhì)廉潔型企業(yè)，就是通過全員認同的廉潔理念、健全的廉潔制度、明晰的從業(yè)規(guī)范、有力的監(jiān)控手段，形成企業(yè)健康的環(huán)境、和諧的關系、自覺的行為，從而最大限度地避免各類違法違紀事件發(fā)生，最終實現(xiàn)企業(yè)的零違紀。創(chuàng)建本質(zhì)廉潔型企業(yè)，就是要營造“尊廉、崇廉、守廉”的良好氛圍，形成共同遵循的講廉潔、講道德、講法制、講責任、講誠信的價值取向、行為準則和經(jīng)營理念，建設更為先進的廉潔文化，并使之轉化為企業(yè)制度優(yōu)勢、管理優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和效益優(yōu)勢具有積極的推動作用。廉潔的家庭氛圍能促使個人的健康發(fā)展，從而對企業(yè) 良好發(fā)展產(chǎn)生積極影響，反過來又能帶來家庭的和睦協(xié)調(diào)。筑牢反腐倡廉家庭防線，促進個人、家庭、企業(yè)的良性互動和健康發(fā)展，對于企業(yè)黨風廉政建設和反腐倡廉工作深入推進具有重要意義。近年來，一些別有用心的人改變策略，把“腐敗觸角”伸向領導干部家庭成員，企圖通過“枕邊風”打開領導干部思想防線缺口。從近年查處的一些領導干部腐敗案件中，我們也不難發(fā)現(xiàn)，許多腐敗分子走向違法犯罪的道路，均與其家庭成員在其中扮演姑息縱容甚至是推波助瀾的不光彩角色有關，他們美好的前程、來之不易的崗位和為之奮斗的事業(yè)可以說“葬送”在家人手里，親情泯滅，家庭慘敗，教訓可謂慘痛。由此可見，扎牢家庭拒腐防變的“籬笆墻”，守住家庭廉政“安全港”，是每一位家庭成員面臨的重要考驗。開展廉潔文化進家庭活動，既是形勢發(fā)展的必然，也是當前反腐倡廉工作思路的創(chuàng)新，其目的就是讓領導干部的配偶、父母、子女成為廉政建設的“監(jiān)督員”、“安全員”、“守護員”，讓家庭這個“水分子”常年保持純凈，使家庭真正成為廉潔、溫馨、寧靜的“安全港”。
二、認真籌劃，把握廉潔文化進家庭活動的方式和方法。
家庭是社會的細胞，是親情維系、道德養(yǎng)成、文化價值觀念傳承和家庭成員健康成長的重要載體。家風連著黨風，家風好了，對黨風廉政建設是強勁的促進力量。開展廉潔文化進家庭活動，需要企業(yè)黨組織和紀檢部門在活動內(nèi)容確定、活動載體選擇、活動方式創(chuàng)新等方面進行灌輸和指導。一要把讀廉文、談體會、寫心得融入家庭當中?！傲⑸硪粤W為先，立學以讀書為本”。讓廉潔文化進入家庭，必須要對領導干部家屬進行廉潔文化的教育和灌輸，通過向干部家屬發(fā)送家庭助廉倡議書，組織“廉內(nèi)助”教育工作座談會等方式方法，使他們懂得家庭助廉的重大意義，更加自覺地“相夫教子”。二要利用各種手段傳播廉潔文化。要讓廉潔文化深入家庭，就必須占領廉潔文化宣傳主陣地，運用廣播、電視、宣傳欄等手段，搭建企業(yè)與領導干部、企業(yè)與領導干部家屬反腐倡廉學習交流的平臺。同時，定期組織領導干部家屬觀看反腐倡廉電教片，利用典型案件開展警示教育，以案說紀講法；通過編發(fā)廉政短信，既送去溫馨的祝福，也時刻提醒領導干部本人和家庭主要成員保持清醒頭腦，及時注意防疫。三要與干部家屬立責任狀，用承諾護廉助廉。要建立健全監(jiān)督激勵長效機制。在開展爭當“廉潔家庭”評選表彰活動的同時，組織家庭助廉承諾，動員領導干部及其配偶簽訂“家庭助廉承諾書”，讓家屬幫助親人時時刻刻從廉政自律上把握自己，共同筑就家庭廉政的“安全港”。
三、搭建平臺，拓展廉潔文化進家庭活動的途徑。
讓家庭成為遠離腐敗的港灣，用文化筑牢家庭廉潔防線，積極創(chuàng)建本質(zhì)廉潔型企業(yè)是企業(yè)開展廉潔文化進家庭活動的目標與追求。為此，我們一定要精心組織，積極搭建平臺，拓展廉潔文化進家庭活動的途徑。
一是擴大宣傳、贏得干部家屬支持。要運用多種形式，把活動的宗旨、內(nèi)容、方式、途徑等宣傳出去，達到溝通、理解并相互支持的效果?；顒託夥丈弦v親情，方法上要講交心，效果上要講實際，真正營造一種“家庭設紀委、常敲廉政鐘”的良好氛圍。二是嚴格標準，選好助廉家庭典型。要通過發(fā)現(xiàn)、樹立和宣傳一批“廉潔家庭”的典型，對領導干部的家庭成員進行一次賢良廉潔，崇尚文明，遵紀守法的思想道德教育和熏陶，使每一個領導干部的家庭都有廉潔的家風維系，每一個領導干部及其家庭成員都能保持廉潔，保持本色，拒絕腐敗，遠離腐蝕。三是組織領導干部及其家庭成員認真學習有關的法律法規(guī)、黨紀條例和領導干部廉潔從政的規(guī)定，并通過考試、競賽等形式檢驗學習效果，通過提高廉潔意識和法制觀念，營造廉潔自律的家庭氛圍，在領導干部周圍筑起反腐保廉的“家庭防線”，形成企業(yè)和家屬“共筑防線”的合力。
四、結合聯(lián)動，增強廉潔文化進家庭的實效性。
增強廉潔文化進家庭的實效性，使之成為創(chuàng)建本質(zhì)廉潔型企業(yè)的有效舉措，必須緊密結合實際，搞好結合聯(lián)動。
一是與大當前學習實踐活動相結合。將廉潔文化進家庭活動作為學習實踐活動的一項主題內(nèi)容，堅持以人為本，從保護和關心領導干部的事業(yè)前途和家庭幸福作為廉潔文化進家庭的出發(fā)點，家庭助廉的落腳點，二者有機結合，共同推進。二是把廉潔文化進家庭活動與進班子、進區(qū)隊、進崗位、進社區(qū)和社會治安綜合治理工作相結合，共同營造一個清正廉潔的環(huán)境氛圍。三是把廉潔文化進家庭活動與“三型六化”學習型企業(yè)相結合。二者同評比、同考核、同獎懲。把“三大”治企理念融合到廉潔文化進家庭活動的安排、部署、實施當中，以廉潔文化進家庭活動為能動點，以“快樂工作，體面生活”為目標，提高幸福指數(shù)，積極尋找工作的切入點，全面打造本質(zhì)廉潔型企業(yè)。
總之，廉潔文化進家庭，就是讓領導干部接受家庭每一位成員的監(jiān)督，時刻在思想上保持高度警覺，始終繃緊拒腐防變這根弦，做到相互教育、相互影響、相互激勵、相互提醒、相互監(jiān)督、相互提高，共同營造一個清正廉潔的家庭環(huán)境，增強家庭這個社會細胞的免疫力。我們也有理由相信，通過廉潔文化進家庭活動的開展，廣大黨員干部及其配偶家屬一定能提高反腐倡廉的自覺性、主動性和責任感，增強廉潔意識、法紀意識和自律自警意識，進而對共同筑牢拒腐防變的家庭防線，形成以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍，創(chuàng)建本質(zhì)廉潔型企業(yè)起到積極的促進作用。
